一、职务侵占罪要注意什么问题
在涉及到职务侵占罪这一问题时,我们需要重点关注以下几个关键点:
第一,犯罪主体须为公司、企业或其他各类型单位的工作人员,并且利用的是在其职务范围内所享有的便利条件;
其次,主观故意方面,行为者必须存在着针对本单位财物的非法占有意图;
再者,实施行为的方式可能包括侵吞、盗窃、诈骗等各种手段,以达到非法占有单位财务的目的;
至于财物所有权的归属,必须是被侵占的属于本单位所有的财产,而非个人私产;
最后,对于犯罪数额和情节的要求也十分严格,只有当数额较大或者存在其他严重情节时,才能构成职务侵占罪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定:“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在涉及到职务侵占罪这一问题时,我们需要重点关注以下几个关键点:
第一,犯罪主体须为公司、企业或其他各类型单位的工作人员,并且利用的是在其职务范围内所享有的便利条件;
其次,主观故意方面,行为者必须存在着针对本单位财物的非法占有意图;
再者,实施行为的方式可能包括侵吞、盗窃、诈骗等各种手段,以达到非法占有单位财务的目的;
至于财物所有权的归属,必须是被侵占的属于本单位所有的财产,而非个人私产;
最后,对于犯罪数额和情节的要求也十分严格,只有当数额较大或者存在其他严重情节时,才能构成职务侵占罪。
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