雇主责任险交通肇事罪赔吗

一、雇主责任险交通肇事罪赔吗

通常情况下，雇主责任保险并未涵盖雇员因交通肇事被认定为刑事责任所引发的赔偿需求。此类保险主要关注于雇员在履行职务过程中所遭遇的意外伤害及职业病等职场风险因素，对于雇员的过失犯罪行为则未作明确规定。交通肇事行为属于雇员的私人违法行为，因此一般而言是由雇员自行负担相应的法律责任。然而，实际责任划分还需要依据保险合同中的条款进行详细解读。各家保险公司提供的产品类型也会有所区别，具体情况请以实际参阅为准。

《中华人民共和国保险法》第十六条：订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。

二、雇主责任险误工费怎么赔

雇主责任险主要涵盖以下赔偿项目：

首先，对于因伤亡导致的死亡赔偿金额；

其次，当雇员因为从事保险条款明确规定的被保险人的相关工作时，遭受意外伤害或者职业性疾病导致了身体残疾和死亡情况下，保险公司会按照法律对被保险人所承担的经济赔偿责任进行额度以内的支付。

另外，还包括雇员在工作过程中发生误工的费用以及可能产生的医疗救助费用等方面的补偿。保证在保险期限内，只要满足上述情境，保险公司会在理赔责任范围内按照约定进行相应的赔偿。

《中华人民共和国保险法》第十条

保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

通常情况下，雇主责任保险并未涵盖雇员因交通肇事被认定为刑事责任所引发的赔偿需求。此类保险主要关注于雇员在履行职务过程中所遭遇的意外伤害及职业病等职场风险因素，对于雇员的过失犯罪行为则未作明确规定。交通肇事行为属于雇员的私人违法行为，因此一般而言是由雇员自行负担相应的法律责任。然而，实际责任划分还需要依据保险合同中的条款进行详细解读。各家保险公司提供的产品类型也会有所区别，具体情况请以实际参阅为准。