公司涉嫌诈骗会牵扯员工吗

一、公司涉嫌诈骗会牵扯员工吗

关于员工是否应承担刑事责任这一问题需依据具体情境加以判断：

首先，若该名员工了解相关事实，即其参与的行为系诈骗，并且为实现该诈骗目的提供相应协助或便利条件，那么此种情形下，该员工将会被认定为集资诈骗罪的共犯，从而有可能面临刑事指控和审判。

其次，若员工并不知晓所从事的工作涉及诈骗行为，亦未为任何非法活动提供支持，在这种情况下，员工将不构成犯罪，无需受到法律制裁。

《刑法》第一百九十二条

以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

二、公司涉嫌诈骗员工被刑事拘留后该怎么办

若企业涉及非法金融活动的嫌疑，从而导致其雇员遭受刑事指控，必须立即引起家庭成员或律师的重视。首要任务是积极寻找，来为涉事员工寻求职业的刑辩律师，以获得充分的法律支援和专业建议，确保他们的法律权利不受到任何损害。律师将有机会与当事人进行面谈，查阅相关案件资料，提出专业的法律观点，以及在必要的时候，向司法机关申请取保候审。在此过程中，我们也需要全力配合警方的调查工作，提供真实、准确的信息，避免因为误解或者无知而加重自身的责任。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条：犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。

关于员工是否应承担刑事责任这一问题需依据具体情境加以判断：

首先，若该名员工了解相关事实，即其参与的行为系诈骗，并且为实现该诈骗目的提供相应协助或便利条件，那么此种情形下，该员工将会被认定为集资诈骗罪的共犯，从而有可能面临刑事指控和审判。

其次，若员工并不知晓所从事的工作涉及诈骗行为，亦未为任何非法活动提供支持，在这种情况下，员工将不构成犯罪，无需受到法律制裁。