单位行贿罪法定代表人量刑有何标准

[律师回复] 依据《刑法》第三百九十条规定：对犯 行贿罪 的，处五年以下有期徒刑或者拘役因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。 行贿人 在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] <br/>1.为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。<br/>2.为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。<br/>3.单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。<br/>4.行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 您好，<br/>一、刑法对于单位行贿罪的规定<br/>第三百九十三条 单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本 法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。<br/>第三百八十九条 为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。 因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。<br/>第三百九十条 对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。<br/>行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。<br/>二、单位行贿罪中法定代表人量刑原则<br/>在单位行贿罪中有一个“直接负责的主管人员、直接责任人员”的概念。<br/>所谓直接负责的主管人员，是指在单位的生产经营行为中，有权直接策划、组织、指挥或批准犯罪活动的单位领导人员，通常情况下为本单位的法定代表人。但又有例外，如果法定代表人确实不知道，或不起决定作用的单位领导人，不能成为追究刑事责任的主管人员。特别是某些单位的法定代表人是挂名的，或者是被冒用身份证的。<br/>所谓其他直接责任人员，则指直接实施、积极参加犯罪活动，并起重要作用的人员。在一个单位里，实施单位行贿罪，从准备行贿，到财务同意付款，交付等整个过程，往往不是靠<br/>一、二个自然人的行为来完成，该过程中涉及的人员可能较多。直接责任人员，可以是管理层的，也可以是普通的业务人员。<br/>其中有的人确实不知真相;有的明知不对或可能有问题，但慑于权力而实施了行贿行为，比如，总经理安排司机将装有现金的皮包送到业务单位客户住的酒店;财务人员听从董事长指示，往某个个人帐户汇款等，对这些人员应与“直接责任人员”区别开来。<br/>在单位行贿犯罪中，并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。应根据他们在单位行贿犯罪过程中所处的地位和所起的作用，分为主要和次要责任人员。<br/>所以当法定代表人在其中扮演主要角色时，则其付主要责任，其次要作用则付次要责任，如果没有参与不知晓则不付责任。<br/>但是在单位行贿罪中分主次不是很好分，有时候可能分不出来，根据司法实践一般按照这些原则分：<br/>1、在单位中分配或实际掌握权力的大小。职责权限越大，应负的责任也就越大<br/>2、对整个行贿过程的支配、主导能力<br/>3、对整个行贿过程的态度，比如是否积极出谋划策、积极实施<br/>4、如果是索贿，谁直接应诺;如果是主动行贿，谁和对方提出并实施等。<br/>所以对单位行贿罪中法定代表人的量刑原则应按其责任来进行。<br/>单位行贿罪他都是由一定责任人所指使的，在对其主要责任人量刑时需要参考其在其中的作用，有作用越大，所受惩罚也应越大，如果单位的主要负责人没有参与则不受处罚，其法定代表人虽然是单位的主要负责人但是并不是其一定就要承担责任，需要根据情况来判定。

[律师回复] 对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。以上就是单位行贿罪法定代表人量刑的规定，如果行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 单位行贿罪法定代表人的量刑幅度是怎样的<br/>第三百九十三条 单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。<br/>第三百八十九条 为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。 因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。<br/>第三百九十条 对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。<br/>行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。<br/>单位行贿罪中法定代表人量刑原则<br/>在单位行贿罪中有一个“直接负责的主管人员、直接责任人员”的概念。<br/>所谓直接负责的主管人员，是指在单位的生产经营行为中，有权直接策划、组织、指挥或批准犯罪活动的单位领导人员，通常情况下为本单位的法定代表人。但又有例外，如果法定代表人确实不知道，或不起决定作用的单位领导人，不能成为追究刑事责任的主管人员。特别是某些单位的法定代表人是挂名的，或者是被冒用身份证的。<br/>所谓其他直接责任人员，则指直接实施、积极参加犯罪活动，并起重要作用的人员。在一个单位里，实施单位行贿罪，从准备行贿，到财务同意付款，交付等整个过程，往往不是靠<br/>一、二个自然人的行为来完成，该过程中涉及的人员可能较多。直接责任人员，可以是管理层的，也可以是普通的业务人员。<br/>其中有的人确实不知真相；有的明知不对或可能有问题，但慑于权力而实施了行贿行为，比如，总经理安排司机将装有现金的皮包送到业务单位客户住的酒店；财务人员听从董事长指示，往某个个人帐户汇款等，对这些人员应与“直接责任人员”区别开来。<br/>在单位行贿犯罪中，并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。应根据他们在单位行贿犯罪过程中所处的地位和所起的作用，分为主要和次要责任人员。<br/>所以当法定代表人在其中扮演主要角色时，则其付主要责任，其次要作用则付次要责任，如果没有参与不知晓则不付责任。<br/>但是在单位行贿罪中分主次不是很好分，有时候可能分不出来，根据司法实践一般按照这些原则分：<br/>1、在单位中分配或实际掌握权力的大小。职责权限越大，应负的责任也就越大；<br/>2、对整个行贿过程的支配、主导能力；<br/>3、对整个行贿过程的态度，比如是否积极出谋划策、积极实施；<br/>4、如果是索贿，谁直接应诺；如果是主动行贿，谁和对方提出并实施等。<br/>所以对单位行贿罪中法定代表人的量刑原则应按其责任来进行。