已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
交通事故司法鉴定为重伤二级，如何赔偿
最新修订
|
2024-08-28
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
包同贺律师
执业认证
平台保障
执业：4年高级合伙人
专家导读
二级残疾赔偿依据受害者的伤残等级和法院所在地上年度收入标准逐年计算，涉及生活费、医疗费（实付）、误工费（按收入和误工时长）、护理费（护理人员收入、人数和期限）、交通费（实付）、住宿费（出差标准和天数）、伙食补助（出差标准和天数）及营养费。精神损害抚慰金固定为1万元。还包括可能的后续治疗费用和财产损失补偿。
以下是关于二级残疾赔偿方面的相关规定:
首先，我们将根据您在事故中所遭受的损失程度或伤残级别，按照受诉法院所处的上一年度城镇居民人均可支配收入标准进行计算，这将从受伤后开始，共分为二十个时间段进行计算。
其次，对于您的被抚养人他们的生活费也会进行相应的赔付。
接下来是关于医疗费用的补偿问题，这里计算的金额等于总的医疗开销，包括医药费用、住院费用以及其他费用（这些费用是需要实际支付过才能算进去）。
然后，关于误工费的补偿金额，将会依照您的收入情况和误工时间来进行计算。
再者，护理费用的多少则要根据护理人员的收入水平以及护理人数和护理期限来确定。
至于交通费用的补偿，我们将按照您实际支付过的交通费作为依据。
至于住宿费的补偿，我们会参照国家机关一般工作人员出差时的住宿标准，再根据您住了几天来计算。
最后，住院期间的伙食补助费也是我们会考虑的部分，具体数值会根据国家机关一般工作人员出差时的伙食补助标准以及您住了几天来估算。
此外，如果您因为这次事故导致身体上缺乏营养，那么我们还会为您提供适当的营养费用。
另外，根据司法部门的有关规定，十级伤残的精神损害抚慰金是1万元人民币。
当然，我们也不排除可能出现的后续治疗费用，以及对于您的财产损失，例如车辆等，我们也会给出合理的补偿方案。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条
住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。[7]
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
二、交通事故司法鉴定一般多久出结果
在交通事故处理环节中，涉及司法鉴定时，通常情况下将在三十个工作日内出具相应结果。若需进行交通事故司法鉴定，可前往负责处理该事件的相关部门递交鉴定申请。凭借申请材料，便可获取交管部门的相关法律文书。
然后携带上述文件至指定的司法鉴定机构进行鉴定。
根据规定，司法鉴定机构应在司法鉴定委托书生效之日起的三十个工作日内完成鉴定工作。
《司法鉴定程序通则》第二十八条
司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。
鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的，应当及时告知委托人。
司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的，从其约定。
在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间，不计入鉴定时限。
以下是关于二级残疾赔偿方面的相关规定:
首先，我们将根据您在事故中所遭受的损失程度或伤残级别，按照受诉法院所处的上一年度城镇居民人均可支配收入标准进行计算，这将从受伤后开始，共分为二十个时间段进行计算。
其次，对于您的被抚养人他们的生活费也会进行相应的赔付。
接下来是关于医疗费用的补偿问题，这里计算的金额等于总的医疗开销，包括医药费用、住院费用以及其他费用（这些费用是需要实际支付过才能算进去）。
然后，关于误工费的补偿金额，将会依照您的收入情况和误工时间来进行计算。
再者，护理费用的多少则要根据护理人员的收入水平以及护理人数和护理期限来确定。
至于交通费用的补偿，我们将按照您实际支付过的交通费作为依据。
至于住宿费的补偿，我们会参照国家机关一般工作人员出差时的住宿标准，再根据您住了几天来计算。
最后，住院期间的伙食补助费也是我们会考虑的部分，具体数值会根据国家机关一般工作人员出差时的伙食补助标准以及您住了几天来估算。
此外，如果您因为这次事故导致身体上缺乏营养，那么我们还会为您提供适当的营养费用。
另外，根据司法部门的有关规定，十级伤残的精神损害抚慰金是1万元人民币。
当然，我们也不排除可能出现的后续治疗费用，以及对于您的财产损失，例如车辆等，我们也会给出合理的补偿方案。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
交通事故司法鉴定为重伤二级，如何赔偿
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
交通事故司法鉴定为重伤二级是否构成刑事案件了
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与交通事故司法鉴定为重伤二级是否构成刑事案件了相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
交通事故
伤情鉴定分为几级，重伤二级是第几级？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
法医鉴定重伤二级,工伤鉴定应该是几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
法医鉴定重伤二级,工伤鉴定应该是几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
3.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
伤情鉴定分为几级，重伤二级是第几级？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
法医鉴定重伤二级,工伤鉴定应该是几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
法医鉴定重伤二级,工伤鉴定应该是几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
3.3w浏览
重伤二级肺部损伤能鉴定几级伤残
[律师回复] 解答如下, 重伤二级不对应伤残等级。重伤二级是刑事司法鉴定结论，是按照受害人遭受伤害的原发性创伤，依据最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤程度鉴定标准》进行评定的鉴定结论。伤残等级，是适用于民事赔偿的鉴定结论，是按照受害人经过治疗之后，人体组织器官结构破坏或者功能障碍，以及个体在现代临床医疗条件下难以恢复的生活、工作、社会活动能力不同程度的降低或者丧失，依据最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》进行评定的鉴定结论。重伤二级与伤残等级鉴定适用标准不同，鉴定时机和目的不同，无法对应的。
4.9w浏览
重伤二级伤到肺部伤残鉴定一般几级
[律师回复] 您好，关于重伤二级伤到肺部伤残鉴定一般几级这个问题，我的解答如下, 重伤二级不对应伤残等级。rr重伤二级是刑事司法鉴定结论，是按照受害人遭受伤害的原发性创伤，依据最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤程度鉴定标准》进行评定的鉴定结论。r伤残等级，是适用于民事赔偿的鉴定结论，是按照受害人经过治疗之后，人体组织器官结构破坏或者功能障碍，以及个体在现代临床医疗条件下难以恢复的生活、工作、社会活动能力不同程度的降低或者丧失，依据最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》进行评定的鉴定结论。rr重伤二级与伤残等级鉴定适用标准不同，鉴定时机和目的不同，无法对应的。
4.3w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
交通事故司法鉴定为重伤二级是否构成刑事案件了
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与交通事故司法鉴定为重伤二级是否构成刑事案件了相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
交通事故
伤残鉴定重伤二级肺部有没有影响
[律师回复] 解答如下, 重伤二级不对应伤残等级。重伤二级是刑事司法鉴定结论，是按照受害人遭受伤害的原发性创伤，依据最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤程度鉴定标准》进行评定的鉴定结论。伤残等级，是适用于民事赔偿的鉴定结论，是按照受害人经过治疗之后，人体组织器官结构破坏或者功能障碍，以及个体在现代临床医疗条件下难以恢复的生活、工作、社会活动能力不同程度的降低或者丧失，依据最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》进行评定的鉴定结论。重伤二级与伤残等级鉴定适用标准不同，鉴定时机和目的不同，无法对应的。
3.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
重伤二级是几级伤残，重伤二级怎么量刑
[律师回复] 您好，关于重伤二级是几级伤残，重伤二级怎么量刑这个问题，我的解答如下, 对于伤害他人的案件中一般都会分级别，因此在故意伤害罪当中是根据犯罪情节等因素对行为人量刑处罚的，而这其中主要是分为了轻伤、重伤以及死亡，那关于故意伤害罪重伤二级怎么量刑呢?
【三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点】
(一)故意伤害他人身体致人重伤尚未达残疾标准的或损伤程度与轻伤标准接近的，为有期徒刑三年;
(二)故意伤害他人身体致人重伤，造成被害人10级残疾的，为有期徒刑四年;每增加一级残疾等级，刑期增加一年。
【十年以上十五年以下有期徒刑法定基准刑参照点】
故意伤害他人身体，以特别残忍手段致人重伤，造成被害人6级残疾的，为有期徒刑十一年;每增加一级残疾等次，刑期增加一年。
故意伤害他人身体，致人死亡，为有期徒刑十三年。
【三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点】
(一)故意伤害他人身体致人重伤尚未达残疾标准的或损伤程度与轻伤标准接近的，为有期徒刑三年;
(二)故意伤害他人身体致人重伤，造成被害人10级残疾的，为有期徒刑四年;每增加一级残疾等级，刑期增加一年。
【十年以上十五年以下有期徒刑法定基准刑参照点】
故意伤害他人身体，以特别残忍手段致人重伤，造成被害人6级残疾的，为有期徒刑十一年;每增加一级残疾等次，刑期增加一年。
故意伤害他人身体，致人死亡，为有期徒刑十三年。
3.1w浏览
二级重伤二级轻伤二级能判多少年
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
故意伤害致人重伤二级，构成故意伤害罪。可以判决犯罪嫌疑人三年以上十年以下有期徒刑；如果犯罪嫌疑人是以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
【法律依据】
根据《刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
故意伤害致人重伤二级，构成故意伤害罪。可以判决犯罪嫌疑人三年以上十年以下有期徒刑；如果犯罪嫌疑人是以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
【法律依据】
根据《刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
3.3w浏览
法医鉴定已定重伤二级接着程序应走哪步
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 法医鉴定已定重伤二级，公安机关应当立案侦查，对犯罪嫌疑人刑事拘留，依法追究刑事责任。
打架致人重伤二级，已经涉嫌故意伤害罪，公安机关应当立案侦查，侦查终结移送检察院审查，检察院向提起公诉，判决，最后对生效判决进行执行。
《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
打架致人重伤二级，已经涉嫌故意伤害罪，公安机关应当立案侦查，侦查终结移送检察院审查，检察院向提起公诉，判决，最后对生效判决进行执行。
《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
4.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3168 位律师在线，高效解决问题
交通事故司法鉴定重伤二级如何赔偿？
交通事故司法鉴定重伤二级应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助费用和残疾赔偿金。具体赔偿金额和计算标准按照相关法令的规定进行计算。
10w+浏览
刑事辩护
交通事故鉴定为轻伤二级严重吗要坐牢吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
轻伤一级是追究刑事责任的司法标准，不是民事赔偿标准与依据。你还须在治疗终结后申请伤残等级鉴定，这个鉴定结果才是赔偿依据。
【法律依据】
《侵权责任法》
第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
轻伤一级是追究刑事责任的司法标准，不是民事赔偿标准与依据。你还须在治疗终结后申请伤残等级鉴定，这个鉴定结果才是赔偿依据。
【法律依据】
《侵权责任法》
第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
10w+浏览
快速解决“交通事故”问题
二级重伤，是伤情鉴定，我问问在曲靖是多少一天护理和伙食补贴
[律师回复] 2020年曲靖护理费的标准是134元，住院伙食补助费的标准是100元每天，解答满意请好评
3.3w浏览
工伤鉴定最低几级，最重几级？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。
关于怎样进行鉴定工伤：
1、到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告
2、在一个月内准备好病志，身份证复印件，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，事故调查表，工伤认定申请表，若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章，签字的地方按手印)
3、等待审核，审核后会返给个人工伤认定书
4、申请工伤鉴定，携带身份证，营业执照，病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心
5、递交材料后，会得到鉴定通知单，上面有什么时候到哪里鉴定
6、鉴定时必须本人去，带本人身份证原件，C或其他材料
之后等待结果就可以了。
工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
关于怎样进行鉴定工伤：
1、到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告
2、在一个月内准备好病志，身份证复印件，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，事故调查表，工伤认定申请表，若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章，签字的地方按手印)
3、等待审核，审核后会返给个人工伤认定书
4、申请工伤鉴定，携带身份证，营业执照，病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心
5、递交材料后，会得到鉴定通知单，上面有什么时候到哪里鉴定
6、鉴定时必须本人去，带本人身份证原件，C或其他材料
之后等待结果就可以了。
工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
3.4w浏览
轻伤重还是轻伤二级重
[律师回复] 对于轻伤重还是轻伤二级重这个问题，解答如下, 轻伤是指物理，化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
生效的《人体损伤程度鉴定标准》规定中将轻伤分为了轻伤一级与轻伤二级。
轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。
轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。
综上一级比二级重。
以上内容就是相关回答，轻伤一级和二级肯定是有差距的，而且都是可以构成故意伤害罪的，二级的标准是可以获得赔偿的，只是没有一级的多，在处罚上面也是有一定差别的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
生效的《人体损伤程度鉴定标准》规定中将轻伤分为了轻伤一级与轻伤二级。
轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。
轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。
综上一级比二级重。
以上内容就是相关回答，轻伤一级和二级肯定是有差距的，而且都是可以构成故意伤害罪的，二级的标准是可以获得赔偿的，只是没有一级的多，在处罚上面也是有一定差别的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
交通事故司法鉴定为重伤二级是不是构成刑事案件了
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与交通事故司法鉴定为重伤二级是不是构成刑事案件了相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
交通事故
工伤鉴定10级公司要求重新鉴定没有级别
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 员工工伤鉴定之后单位和员工对鉴定结果不服是可以申请再次鉴定，以再次鉴定的结果为准。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。第十七条〔再次鉴定〕职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，应当在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。申请再次鉴定，除提供本办法第九条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。第十八条〔复查鉴定〕自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。对复查鉴定不服申请再次鉴定的，按本办法第十七条规定执行。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。第十七条〔再次鉴定〕职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，应当在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。申请再次鉴定，除提供本办法第九条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。第十八条〔复查鉴定〕自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。对复查鉴定不服申请再次鉴定的，按本办法第十七条规定执行。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
4.2w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
鉴定轻伤二级 怀疑够不成轻伤二级
[律师回复] 申请重新鉴定就行。和我联系，给你处理。如果还有什么不清楚的，可以和我直接电话或者微信联系（电话同微信），方便给你详细答复。
3.6w浏览
工伤鉴定九级严重吗?
[律师回复] 解答如下, 员工的工伤只要能够评定上伤残级别的，不管是属于第几级别，肯定都代表着因为工伤而导致员工的劳动能力多多少少是受到了一些影响的。但是员工本人肯定非常在意伤残级别的评定，比如说工伤伤残鉴定书上显示的鉴定级别为九级，有人就非常担心，在我国工伤认定九级严重吗
一、在我国工伤认定九级严重吗工伤认定不能评伤残级别。九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。
二、九级工伤赔偿标准
1、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。实践别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担。但是，如果用人单位或工伤人员对于工伤认定不服，进行复议或行政诉讼的，不影响社保基金赔付此期间的工伤医疗费。
2、康复治疗费工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。
3、停工留薪期工资工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
4、护理费护理费=护理人员工资×护理时间。家属护理的，按照家属的实际工资计算;家属没有工资或者找护工护理的，按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的，按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的，护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算，医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的，按照证明上显示的继续护理时间计算。护理人数原则上为一人，医院或者鉴定机构出具证明需一人以上护理的，按照证明上显示的人数计算，但护理人数最多不超过三人。
5、停工留薪期间护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪护发生争议的，提请劳动能力鉴定委员会确认。标准：统筹地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40%
6、生活护理费工伤职工经鉴定构成伤残，并存在护理依赖的，支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定，护理依赖等级分为生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。从工伤保险基金中支付。
7、住院伙食补助费工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费直辖市、副省级城市和省会城市：25元/天/人;其他地区：20元/天/人
8、一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于当地政府公布职工月平均工资的60%，一次性伤残补助金
9、一次性工伤医疗补助金根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性工伤医疗补助金为：8个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
10、一次性伤残就业补助金根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性伤残就业补助金为：16个月的职工月平均工资。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付;距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。1
1、残疾辅助器具费根据《工伤保险条例》第三十二条之规定，需要注意以下事项：
①需经劳动能力鉴定委员会确认;
②具体费用应按照国家规定的标准支付，例如《河南省工伤保险辅助器具配置目录》，一具组件式大腿假肢的工伤保险最高支付限额为21600元，建议使用年限为3年;
③由工伤基金支付，超出部分不予支持，以后的实际费用可待发生后主张。1
2、停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资从受伤之日起算，终于定残前一天，乘以本人工资1
3、交通费、住宿费(《工伤保险条例》第三十条)工伤职工到统筹地区以外就医需要的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
1、市内交通补贴：20元/天/人;
2、长途公共汽车、火车(硬卧或硬座，高铁、动车二等座及以下)、轮船(三等舱及以下)实报实销;病情特殊选择其他交通工具或乘坐方式的，外出前需经统筹地区经办机构审核同意后方可据实报销。
3、食宿费用：据实报销，直辖市、副省级城市和省会城市最高不超过150元/天/人，其他地区最高不超过120元/天/人。
4、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续之日止，随行人员费用不属于报销范围。有一点在这里首先要告诉您的是，九级是劳动能力鉴定委员会作出的一个鉴定级别，您仅仅申请工伤认定的话是没有办法评工伤级别的，申请工伤鉴定才可以。至于工伤认定九级严重吗这个问题，只能说如果是属于九阶的话要比一般的轻微伤严重一些，但是在工伤鉴定的级别当中，九级并不算特别严重。
一、在我国工伤认定九级严重吗工伤认定不能评伤残级别。九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。
二、九级工伤赔偿标准
1、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。实践别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担。但是，如果用人单位或工伤人员对于工伤认定不服，进行复议或行政诉讼的，不影响社保基金赔付此期间的工伤医疗费。
2、康复治疗费工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。
3、停工留薪期工资工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
4、护理费护理费=护理人员工资×护理时间。家属护理的，按照家属的实际工资计算;家属没有工资或者找护工护理的，按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的，按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的，护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算，医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的，按照证明上显示的继续护理时间计算。护理人数原则上为一人，医院或者鉴定机构出具证明需一人以上护理的，按照证明上显示的人数计算，但护理人数最多不超过三人。
5、停工留薪期间护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪护发生争议的，提请劳动能力鉴定委员会确认。标准：统筹地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40%
6、生活护理费工伤职工经鉴定构成伤残，并存在护理依赖的，支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定，护理依赖等级分为生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。从工伤保险基金中支付。
7、住院伙食补助费工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费直辖市、副省级城市和省会城市：25元/天/人;其他地区：20元/天/人
8、一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于当地政府公布职工月平均工资的60%，一次性伤残补助金
9、一次性工伤医疗补助金根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性工伤医疗补助金为：8个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
10、一次性伤残就业补助金根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性伤残就业补助金为：16个月的职工月平均工资。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付;距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。1
1、残疾辅助器具费根据《工伤保险条例》第三十二条之规定，需要注意以下事项：
①需经劳动能力鉴定委员会确认;
②具体费用应按照国家规定的标准支付，例如《河南省工伤保险辅助器具配置目录》，一具组件式大腿假肢的工伤保险最高支付限额为21600元，建议使用年限为3年;
③由工伤基金支付，超出部分不予支持，以后的实际费用可待发生后主张。1
2、停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资从受伤之日起算，终于定残前一天，乘以本人工资1
3、交通费、住宿费(《工伤保险条例》第三十条)工伤职工到统筹地区以外就医需要的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
1、市内交通补贴：20元/天/人;
2、长途公共汽车、火车(硬卧或硬座，高铁、动车二等座及以下)、轮船(三等舱及以下)实报实销;病情特殊选择其他交通工具或乘坐方式的，外出前需经统筹地区经办机构审核同意后方可据实报销。
3、食宿费用：据实报销，直辖市、副省级城市和省会城市最高不超过150元/天/人，其他地区最高不超过120元/天/人。
4、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续之日止，随行人员费用不属于报销范围。有一点在这里首先要告诉您的是，九级是劳动能力鉴定委员会作出的一个鉴定级别，您仅仅申请工伤认定的话是没有办法评工伤级别的，申请工伤鉴定才可以。至于工伤认定九级严重吗这个问题，只能说如果是属于九阶的话要比一般的轻微伤严重一些，但是在工伤鉴定的级别当中，九级并不算特别严重。
4.3w浏览
工伤鉴定九级严重吗
[律师回复] 解答如下, 员工的工伤只要能够评定上伤残级别的，不管是属于第几级别，肯定都代表着因为工伤而导致员工的劳动能力多多少少是受到了一些影响的。但是员工本人肯定非常在意伤残级别的评定，比如说工伤伤残鉴定书上显示的鉴定级别为九级，有人就非常担心，在我国工伤认定九级严重吗
一、在我国工伤认定九级严重吗工伤认定不能评伤残级别。九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。
二、九级工伤赔偿标准
1、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。实践别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担。但是，如果用人单位或工伤人员对于工伤认定不服，进行复议或行政诉讼的，不影响社保基金赔付此期间的工伤医疗费。
2、康复治疗费工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。
3、停工留薪期工资工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
4、护理费护理费=护理人员工资×护理时间。家属护理的，按照家属的实际工资计算;家属没有工资或者找护工护理的，按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的，按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的，护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算，医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的，按照证明上显示的继续护理时间计算。护理人数原则上为一人，医院或者鉴定机构出具证明需一人以上护理的，按照证明上显示的人数计算，但护理人数最多不超过三人。
5、停工留薪期间护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪护发生争议的，提请劳动能力鉴定委员会确认。标准：统筹地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40%
6、生活护理费工伤职工经鉴定构成伤残，并存在护理依赖的，支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定，护理依赖等级分为生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。从工伤保险基金中支付。
7、住院伙食补助费工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费直辖市、副省级城市和省会城市：25元/天/人;其他地区：20元/天/人
8、一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于当地政府公布职工月平均工资的60%，一次性伤残补助金
9、一次性工伤医疗补助金根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性工伤医疗补助金为：8个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
10、一次性伤残就业补助金根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性伤残就业补助金为：16个月的职工月平均工资。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付;距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。1
1、残疾辅助器具费根据《工伤保险条例》第三十二条之规定，需要注意以下事项：
①需经劳动能力鉴定委员会确认;
②具体费用应按照国家规定的标准支付，例如《河南省工伤保险辅助器具配置目录》，一具组件式大腿假肢的工伤保险最高支付限额为21600元，建议使用年限为3年;
③由工伤基金支付，超出部分不予支持，以后的实际费用可待发生后主张。1
2、停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资从受伤之日起算，终于定残前一天，乘以本人工资1
3、交通费、住宿费(《工伤保险条例》第三十条)工伤职工到统筹地区以外就医需要的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
1、市内交通补贴：20元/天/人;
2、长途公共汽车、火车(硬卧或硬座，高铁、动车二等座及以下)、轮船(三等舱及以下)实报实销;病情特殊选择其他交通工具或乘坐方式的，外出前需经统筹地区经办机构审核同意后方可据实报销。
3、食宿费用：据实报销，直辖市、副省级城市和省会城市最高不超过150元/天/人，其他地区最高不超过120元/天/人。
4、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续之日止，随行人员费用不属于报销范围。有一点在这里首先要告诉您的是，九级是劳动能力鉴定委员会作出的一个鉴定级别，您仅仅申请工伤认定的话是没有办法评工伤级别的，申请工伤鉴定才可以。至于工伤认定九级严重吗这个问题，只能说如果是属于九阶的话要比一般的轻微伤严重一些，但是在工伤鉴定的级别当中，九级并不算特别严重。
一、在我国工伤认定九级严重吗工伤认定不能评伤残级别。九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。
二、九级工伤赔偿标准
1、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。实践别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承担。但是，如果用人单位或工伤人员对于工伤认定不服，进行复议或行政诉讼的，不影响社保基金赔付此期间的工伤医疗费。
2、康复治疗费工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。
3、停工留薪期工资工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
4、护理费护理费=护理人员工资×护理时间。家属护理的，按照家属的实际工资计算;家属没有工资或者找护工护理的，按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的，按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的，护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算，医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的，按照证明上显示的继续护理时间计算。护理人数原则上为一人，医院或者鉴定机构出具证明需一人以上护理的，按照证明上显示的人数计算，但护理人数最多不超过三人。
5、停工留薪期间护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪护发生争议的，提请劳动能力鉴定委员会确认。标准：统筹地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40%
6、生活护理费工伤职工经鉴定构成伤残，并存在护理依赖的，支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定，护理依赖等级分为生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。从工伤保险基金中支付。
7、住院伙食补助费工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费直辖市、副省级城市和省会城市：25元/天/人;其他地区：20元/天/人
8、一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于当地政府公布职工月平均工资的60%，一次性伤残补助金
9、一次性工伤医疗补助金根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性工伤医疗补助金为：8个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
10、一次性伤残就业补助金根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性伤残就业补助金为：16个月的职工月平均工资。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付;距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。1
1、残疾辅助器具费根据《工伤保险条例》第三十二条之规定，需要注意以下事项：
①需经劳动能力鉴定委员会确认;
②具体费用应按照国家规定的标准支付，例如《河南省工伤保险辅助器具配置目录》，一具组件式大腿假肢的工伤保险最高支付限额为21600元，建议使用年限为3年;
③由工伤基金支付，超出部分不予支持，以后的实际费用可待发生后主张。1
2、停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资从受伤之日起算，终于定残前一天，乘以本人工资1
3、交通费、住宿费(《工伤保险条例》第三十条)工伤职工到统筹地区以外就医需要的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
1、市内交通补贴：20元/天/人;
2、长途公共汽车、火车(硬卧或硬座，高铁、动车二等座及以下)、轮船(三等舱及以下)实报实销;病情特殊选择其他交通工具或乘坐方式的，外出前需经统筹地区经办机构审核同意后方可据实报销。
3、食宿费用：据实报销，直辖市、副省级城市和省会城市最高不超过150元/天/人，其他地区最高不超过120元/天/人。
4、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续之日止，随行人员费用不属于报销范围。有一点在这里首先要告诉您的是，九级是劳动能力鉴定委员会作出的一个鉴定级别，您仅仅申请工伤认定的话是没有办法评工伤级别的，申请工伤鉴定才可以。至于工伤认定九级严重吗这个问题，只能说如果是属于九阶的话要比一般的轻微伤严重一些，但是在工伤鉴定的级别当中，九级并不算特别严重。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3168 位律师在线，高效解决问题
轻伤二级可以重新鉴定吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于轻伤二级可以重新鉴定吗问题带来帮助。
10w+浏览
损害赔偿
一级重伤和二级重伤量刑上有区别吗
[律师回复] 您好，关于一级重伤和二级重伤量刑上有区别吗这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
轻重伤不能简单的理解成伤残级别的叠加，而是应该根据《人体损伤程度鉴定标准》针对人体不同的器官和部位来判断构成何种伤。比如手损伤中，即便有轻伤一级和轻伤二级，也还是在“轻伤”的范围，但如果在眼睛鼻子五官处有别级别的伤，很有可能就构成重伤。
【法律依据】
第二百三十四条 【故意伤害罪组织出卖人体器官罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
轻重伤不能简单的理解成伤残级别的叠加，而是应该根据《人体损伤程度鉴定标准》针对人体不同的器官和部位来判断构成何种伤。比如手损伤中，即便有轻伤一级和轻伤二级，也还是在“轻伤”的范围，但如果在眼睛鼻子五官处有别级别的伤，很有可能就构成重伤。
【法律依据】
第二百三十四条 【故意伤害罪组织出卖人体器官罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我想了解一下轻伤一级重还是二级重
[律师回复] 一级。你现在要做的是委托律师办理会见，代为申请取保候审，及时了解案情进展，制定出对当事人有利的诉讼方案，根据刑事诉讼法第九十六条的规定，判决前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人。家属可以考虑委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人认真了解整个案件的具体经过以及了解其对公安机关的口供等。律师会见后对犯罪情节做出判断并及时为其提供法律帮助、申请取保候审；如果案件移送到了检察院、法院的话，辩护律师可以去检察院、法院阅卷，调取侦查机关所指控的本犯罪嫌疑人及其他同案犯的口供、书证、物证等相关证据，做深入研究后拟定好辩护方案，开庭的时候确定好为被告做无罪、罪轻、减轻、免除刑罚或者缓刑的辩护，维护被告的最大权益。如果你还有不清楚的，可以直接联系我，点击我头像，获取我的联系方式，我是申律师，专业从事刑事辩护，取保候审。
4.5w浏览
重伤二级伤残九级判几年
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、重伤二级是刑法中的概念，是用来决定是否要追究刑事责任还是行政责任的依据，对方涉嫌故意伤害罪；
2、受害人的赔偿金是以三期鉴定（营养期、护理期和休息期）以及伤残等级鉴定为依据；
3、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 法律依据：
1）《侵权责任法》
第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2）《刑法》（1997修订）
第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定
5、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，建议查阅
1、重伤二级是刑法中的概念，是用来决定是否要追究刑事责任还是行政责任的依据，对方涉嫌故意伤害罪；
2、受害人的赔偿金是以三期鉴定（营养期、护理期和休息期）以及伤残等级鉴定为依据；
3、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 法律依据：
1）《侵权责任法》
第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2）《刑法》（1997修订）
第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定
5、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，建议查阅
4.6w浏览
重伤二级可以定几级伤残
[律师回复] 对于重伤二级可以定几级伤残这个问题，解答如下, 伤残等级是在员工或者伤者康复之后，根据存在的功能性障碍或者后遗症进行判定的，根据受伤的伤情是无法进行判定等级的。《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
