老板欠多少钱可以找劳动局

一、老板欠多少钱可以找劳动局

只要拖欠工资，无论多少都可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

《劳动法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、老板欠多少钱可以起诉

欠款争议引发的民事纠纷，无疑是在法院所管辖的范围之内，而对于欠款数额的高低程度而言，法律并未设定任何最低限额。从理论角度上看，即便是仅仅只拖欠了一元人民币的债务，也完全具备了向法院提起诉讼的条件和资格。

然而，欠款数额较小的情况下，是否真正值得以此方式寻求解决方案，这便需要债权人根据自身实际情况进行理性判断和决策了。债权人只要能够确保证据充分，如借款合同、借条等，以证实借贷关系确实存在，那么他便有权利直接向债务人原先的居所所在地或现如今拥有财产的当地法院依法提起诉讼，全力维护自己的权益，争取追回欠款。在此类案件中，债权人还需要注意保留好相关凭证，以便法院立案审理时有足够的证据支持。由于可能出现债务人不知去向的状况，所以当法院在收到立案申请之后，通常会选择采取公告送达的方式，将相关法律文书传达至债务人手中，命令其出庭应诉。

《民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

只要拖欠工资，无论多少都可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。