公司诈骗罪员工判几年

一、公司诈骗罪员工判几年

公司诈骗，涉案数额较大的，构成集资诈骗罪。员工被判处何种刑罚要看情况：

一、如果员工在明知是诈骗的情况下，参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的，则员工构成集资诈骗罪，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

二、不符合上述情况的，员工不构成犯罪，不会判刑。

《刑法》第一百九十二条

以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

二、公司诈骗罪职工怎么办

1.若查出公司诈骗案内的员工竟参与了违法行为，那么他们应承担相应的刑事责任。

如果涉案金额达到一定程度，通常会被判处三年以下的有期徒刑,拘役或管制，并且可能同时面临罚金的处罚。

而所谓的诈骗罪，便是以非法手段占有他人财物，通过编造虚假信息或是掩盖真实情况来获取较大数量的财务。

2.当涉及到诈骗罪立案时，通常需要提供身份证明文件，如个人身份证件、户籍簿等。

且需要掌握的基本证据除上述之外还包括聊天记录、转账数据等。

若是不幸遭受诈骗，可在附近的公安机构或拨打热线进行报案求助。

对于未能符合诈骗罪立案标准的事件，也可以追究当事人违反治安管理规定的责任。

然若涉嫌诈骗公私财物，虽未构成刑事犯罪，仍需接受五日以上十日以下的拘留和最高五百元罚款;

对于情节较为恶劣者，则处罚更为严厉，处十日以上十五日以下拘留和最高一千元罚款。

而对于构成诈骗罪的案件，其量刑标准如下:

诈骗公私财物金额从三千元至一万元不等的，属于“数额较大”，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及罚金的处罚;

诈骗公私财物的金额高至三万元至十万元的，属于“数额巨大”或存在其他严重情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑，以及罚金。

更甚者，诈骗公私财物的金额高达五十万元以上，属于“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节，将面临十年以上有期徒刑甚至无尽徒刑，连同罚金或没收财产也都可能落到罪犯头上。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

公司诈骗，涉案数额较大的，构成集资诈骗罪。员工被判处何种刑罚要看情况：

一、如果员工在明知是诈骗的情况下，参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的，则员工构成集资诈骗罪，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

二、不符合上述情况的，员工不构成犯罪，不会判刑。