无效的劳动合同签了有法律效力吗

最新修订 | 2024-09-05
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专家导读 没有,无效合同自始无效,对当事人不产生约束力。《民法典》第一百五十五条,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
无效的劳动合同签了有法律效力吗

一、无效的劳动合同签了有法律效力

没有,无效合同自始无效,对当事人不产生约束力。

民法典》第一百五十五条

无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

二、无效的劳动合同怎么处理

关于无效合同的处理策略主要包含以下三个方面:

首先是对合同进行撤销,这一方法主要适用于经确认后被认定为全然无效的劳动合同。

其次是对合同进行修正,这种策略主要应用于部分无效的劳动合同以及因为程序上存在违法行为导致合同无效的情况。

最后是赔偿损失,在劳动合同无效的情况下,如果有任何一方负有过失,那么他们就应该承担相应的赔偿责任

劳动合同法》第八十六条

劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

没有,无效合同自始无效,对当事人不产生约束力。

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(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(3)以合法形式掩盖非法目的;
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无效合同是已经成立的合同,是欠缺生效要件,不具有法律约束力的合同,不受国家法律保护。无效合同是违反国家法律、行政法强制性规定和社会公共利益的合同。无效合同自始无效,合同一旦被确认无效,就产生溯及既往的效力,即自合同成立时起不具有法律的约束力,以后也不能转化为有效合同。 无效合同是当然无效。
在部分合同内容无效的情况下,如果无效部分不会影响到合同的其他部分,则其他部分仍然有效。这种情况通常发生在非实质性条款或非主要条款无效的情况下。如果无效部分影响到其他部分,则其他部分也将无效。
根据《民法通则》,无民事行为能力人实施的或者限制民事行为能力人依法不能实施的民事行为为无效民事行为。因此,主体不合格也可能导致合同无效,例如:
(1) 无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的,该合同无效。其例外情况是:纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不需追认,合同当然有效;
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