一、如何举报公司利用空壳公司避税
为了维护国家税收秩序和社会公平正义,阁下应当立即向所在辖区内的税务机构设立的举报中心进行投诉。鉴于我国税收管理体制存在着国税与地税分权管理的状况,建议您在进行投诉前务必明确所投诉事项中所涉及的税种属于哪个具体的税务机构管辖范畴。而举报中心则接受对以下违法行为的投诉及报告:偷逃税款、故意拖欠税款、欺骗性纳税以及虚开发票、伪造凭证、非法取得发票及其他各类违反税收法律法规的行为。
举报途径可以采取书写书面材料、当面陈述意见、拨打电话或采取举报人本人认为最便利的其他方式进行。
值得注意的是,举报人有权选择是否透露真实姓名和个人身份信息。若举报人希望以匿名的方式进行举报,应当尊重并严格保护其隐私,同时鼓励举报人尽量提供被举报者的姓名、公司名称、地址以及涉嫌违法犯罪事实的相关证据资料。对于需要提供的涉税举报证据,充分详尽将尤为重要,包括但不仅限于账簿、凭证、合同、协议、发票、收据等各类财务资料,既可以提供原件,也可以提供复印件。
《刑法》第二百零三条规定:纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金;数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。
二、如何举报公司不交社保
针对公司尚未购买社保的投诉问题,我们提出以下建议供您参考:
1.对于劳动者来说,需要首先查明,其所在的用人单位究竟是只对某个劳动者欠缺支付保险费用,还是整体上尚未为所有职工提供相应的保障。在无法自主判断用人单位是否按时缴纳社保的情况下,劳动者可以选择携带个人的劳动合同,前往当地的社保稽查中心进行详细验证,确保用人单位持有有效的社保登记证书。
2.如果经过核实,用人单位并未取得社会保险登记证书,那么当务之急便是去劳动监察大队投诉。
3.然而,若用人单位拥有完整的社会保险登记证书,却仍未能为某位劳动者提供应有的社保待遇,劳动者也应当及时向社保稽查中心投诉。
4.在抵达稽查中心时,劳动者需要准备的材料包括:本人户口簿的首件及其本人页面的复印本,能够体现其身份的有效证件(如身份证等)以及劳动合同文本。若缺乏正式的劳动合同,劳动者还需通过仲裁环节确认与用人单位之间的劳动关系真实存在。
5.来到劳动监察大队投诉时,所需携带的资料包括街接投诉文书、个人身份证件以及劳务关系证明文件等。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。