父母去世后，子女是否可凭借条追讨债务

一、父母去世后，子女是否可凭借条追讨债务

当父母离世后，其子女有权依据相关凭据对欠款人进行追讨。

需知，父母的债权作为遗产的一部分，也理应归子女继承。

因此，子女当然有权利主张并行使这一部分的权益。

若出现负债人拒不偿还或者双方就此问题难以达成合意时，债权人的继承人便可搜集确凿证据，依法向法院提起诉讼以求追偿。

这样，便能通过法律程序实现应有的应收款项的收回了。

《民法典》第1122条

遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

二、父母去世后申请抚恤金同时也交子女信息吗

原则基础之上，抚恤金的发放应向全体子女发布公告并征求其同意。在此过程中，建议全体子女签字确认，以便规避可能出现的纷争与争议。以下是关于丧葬费及抚恤金的发放流程详细说明：

首先，当某位员工不幸离世之后，其生前所在的公司部门需立即联系劳资科进行沟通。

其次，劳资科将严格依据相关法规及流程要求，对已取得火化证明的逝者进行登记处理，随后以其在世期间的薪水和津贴为基准，计算出相应的丧葬费和抚恤金金额，并出具领取相关款项的通知书（即日起算，逝者薪水和津贴将于次月停止发放）。

再次，逝者家属需要携有关于逝者的死亡证明和指定的领取人身份证原件，至财务处签字领取丧葬费和抚恤金。

最后，我们会依据相关法规，对相关文件资料进行有条理的分类汇总，以便日后查阅与核对。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

根据法律规定，子女拥有继承其父母所持有的所有债权之权利，此种债权亦包含了对他人所负的借款。若然父母不幸过世，当债权人迟滞偿还或出现纷争之时，合法继承人有责任收集到充分的相关证据，以便借助法律手段（例如向法院提起诉讼）进行追索，以期确保应得的款项得以顺利收回。