在全职妈妈选择离婚的过程中,能否成功获得孩子的抚养权主要取决于孩子自身的意愿以及相对更为有利的成长环境。
首先,若子女年龄尚不足两周岁,则一般倾向于将抚养权交由母亲直接行使;
其次,如子女年满两周岁,在父母双方能够就此达成共识的前提下可以先行协商解决,如果无法达成一致意见,那么法院便需要依据“最有利于未成年人”的原则作出最终判断;
最后,当子女年龄超过八周岁时,法庭将会充分尊重他们个人的真实意愿来决定抚养权归属。
即便经过离婚手续,子女仍然享有作为父母双方共同子女的权益与责任,父母双方也依旧拥有抚养、教育及保护孩子的权利与义务。
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
第一千零八十六条
离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。
父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。
第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
二、全职妈妈离婚补偿能拿到多少
在进行离婚诉讼之时,全职母亲可依照《中华人民共和国民法典》之相关规定,为其从事家务活动所付出的努力与辛劳寻求补偿。若夫妻双方中某一方由于抚养子女、照顾老年父母、或者帮助对方完成工作等原因而承担了过多的家庭责任和义务,在面临婚姻解体之际,该方有权向对方提出经济补偿要求,而对方也有义务对此予以满足。关于家务劳动补偿的具体实施方式,首先应由双方自行协商解决;
如若未能达成共识,则需提交至人民法院进行裁决。
《民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。
具体办法由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。
在涉及到子女抚养权归属的离婚诉讼当中,孩子的意愿及所处的成长环境被视为至关重要的因素。若幼子尚未满两周岁,法律通常会将其交由母亲进行抚养照顾;而当孩子年满两周岁后,若其家长未能就抚养问题达成共识,则需由法院根据"最有利于未成年人"的原则做出裁决;至于八周岁以上的未成年人,司法机关则会尊重其独立自主的意愿。无论是最终判定抚养权归属哪一方,都意味着双方负有共同育儿的责任,包括照顾,培育以及防护等多个方面。
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