有哪些情形的不属于不正当竞争行为

[律师回复] 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》 第五条
经营者不得采用下列不正当手段从事市场交易，损害竞争对手：
（一）假冒他人的注册商标；
（二）擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品；
（三）擅自使用他人的企业名称或者姓名，引人误认为是他人的商品；
（四）在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示。

[律师回复] 不正当竞争是指经营者违反反不正当竞争法的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。如串通投标、商业贿赂、虚假广告、侵犯商业秘密等。

[律师回复] 不正当竞争的特征：
1、不正当竞争是经营者在竞争活动中的违法交易行为。
2、不正当竞争违背了自愿、平等、公平、诚实信用的原则和公认的商业道德。
3、不正当竞争扰乱了社会经济秩序。

[律师回复] 不正当竞争的特征：
1、不正当竞争是经营者在竞争活动中的违法交易行为。
2、不正当竞争违背了自愿、平等、公平、诚实信用的原则和公认的商业道德。
3、不正当竞争扰乱了社会经济秩序。

[律师回复] 你好有效销售属于不正当竞争吗，对的不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。对于不正当竞争的行为，《中华人民共和国反不正当竞争法》第二章进行详细规定。
相关法律规定《中华人民共和国反不正当竞争法》

[律师回复] 您好，你问的不属于不正当竞争的情形有的问题，一般有下列情形之一的，不属于不正当竞争行为：　　
（一）销售鲜活商品；　　
（二）处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品；　　
（三）季节性降价；　　
（四）因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。

[律师回复] 投标人之间的串通投标。主要表现为：
1.投标人之间的相互约定，一致抬高或压低投标报价。
2.投标人之间虽然不一致抬高或压低标价，不正当竞争 投标 但彼此之间的约定在类似项目中，轮流以高价位或低价位中标。
3.投标人之间就标价以外的其他事项进行串通。

[律师回复] 您好，针对您的挖人属于不正当竞争吗?问题解答如下, 提问者，企业“挖人”是否构成不正当竞争，大多是看是否侵犯商业秘密，即看是否违反中华人民共和国反不正当竞争法（1993年12月1日）　第十条　经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：　　
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；　　
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；　　
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。　　如果确定企业通过“挖人”形式侵犯其他企业或单位的商业秘密，则构成不正当竞争。如果没有其他违反中华人民共和国反不正当竞争法（1993年12月1日）行为，则由劳动合同法等法律法规调整。如中华人民共和国劳动合同法（2013）第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。　　第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。　　第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。　　在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 经营者在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德。我国反不正当竞争法把不正当竞争行为划分为限制竞争行为和妨碍公平竞争行为两大类。

[律师回复] 一般的抽奖营销活动，法律是保护的，并不违法《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，但是，如果抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元的，属于违法行为，法律予以禁止，同时会受到相关处罚。本案中的经营形式，如果作为奖项的轿车价格超过五万元，将是违反了相关规定。
《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条　经营者进行有奖销售不得存在下列情形：
(一)所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响兑奖;
(二)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售;
(三)抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元。
第二十二条　经营者违反本法第十条规定进行有奖销售的，由监督检查部门责令停止违法行为，处五万元以上五十万元以下的罚款。

[律师回复] 第十八条监督检查部门工作人员监督检查不正当竞争行为时，应当出示检查证件。若对于反不正当竞争法18条内容，反不正当竞争法属于什么的解答还有不明请致电。

[律师回复] 不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的竞争法律制度往往首先对不正当竞争行为作出概括性的规定，然后再具体列举出典型的、突出的、在一定时期内比较严重的不正当竞争行为，明文加以禁止。

[律师回复] 有下列情形之一的，不属于不正当行为： 1）销售鲜活商品：
2）处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品；
（3）季节性降价；
4）因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。

[律师回复] 违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。
反不正当竞争法对侵犯商业秘密行为规定的处罚方式，一是由监督检查部门责令停止违法行为，二是可根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。此外，我国刑法第229条规定了侵犯商业秘密罪。

[律师回复] 您好，具体情况可与我电话详细沟通。

[律师回复] 所谓回扣是指经营者销售商品时在账外暗中以现金、实物或者其他方式退给对方单位或者个人的一定比例的商品价款。并不是所有的回扣都构成不正当竞争行为。《中华人民共和国反不正当竞争法》第8条规定：“在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处；对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的，以受贿论处。”可见，只有在帐外暗中回扣的行为，才是不正当竞争行为。而本案中某经销公司给购买凉席者的“奖励”，采用的是暗中商议，所得“奖励”并不入账，实际上是一种帐外回扣，是《反不正当竞争法》所禁止的不正当竞争行为。第二、该经销公司所应承担的法律责任。根据《反不正当竞争法》第22条的规定，对于该经销公司违法行为，监督检查部门可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款，有违法所得的，予以没收；如果构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 不正当竞争行为表现形式主要是违反《反不正当竞争法》的行为即违反《反不正当竞争法》第5条经营者：
（一）假冒他人的注册商标；
（二）擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品；
（三）擅自使用他人的企业名称或者姓名，引人误认为是他人的商品；
（四）在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示。第11条　经营者以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。第14条　经营者捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。以及第8条采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品第9条利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。第10条侵犯商业秘密违反《反不正当竞争法》的不正当竞争行为其产生原因是，客观原因是激烈的市场竞争和迟滞的市场监管所致；同时经营者有悖诚实信用原则，未遵守公认商业道德而损害其他经营者的合法权益是经营者违反《反不正当竞争法》重要的主观原因。

[律师回复] 解答如下, 不正当竞争行为，指的是，经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。
在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形、举不胜举。比如：虚假宣传（比如前段时间，在网上闹得沸沸扬扬的药酒）、混淆行为、商业贿赂、侵犯商业秘密、低价倾销、不正当有奖销售、诋毁商誉，等等。
那么各国的竞争法律制度，往往首先对不正当竞争行为作出概括性的规定，然后再具体列举出典型的、突出的、在一定时期内比较严重的不正当竞争行为，明文加以禁止。

[律师回复] 不正当竞争行为主要有商业贿赂、制造假冒产品、制作发布虚假广告、诋毁竞争对手的商业信誉、商品信誉，擅自使用他人的商标等。
主要分为：违反商业道德的竞争行为、限制竞争行为，垄断行为。

[律师回复] 不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的竞争法律制度往往首先对不正当竞争行为作出概括性的规定，然后再具体列举出典型的、突出的、在一定时期内比较严重的不正当竞争行为，明文加以禁止。