离职后补偿金多久发放

最新修订 | 2024-09-11
浏览10w+
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2808人
专家导读 用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职后补偿金多久发放

一、离职后补偿金多久发放

用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

二、离职后补偿金一直不给怎么办

如用人单位未按照相关规定支付离职补偿金,员工有权前往单位注册地所属的劳动监察部门进行申诉,要求劳动监察部门责成该用人单位在规定期限内支付相关款项;若逾期仍未履行,那么用人单位需要额外支付相应的赔偿金作为惩罚。

此外,员工还可选择通过提交劳动仲裁申请书或向当地人民法院提起诉讼来解决此类问题。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;

劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;

逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

当企业依据我国《中华人民共和国劳动合同法》相关法规,有责任及义务向员工支付经济补偿金时,应在完成所有工作交接事宜后进行支付。企业在与员工解除或终止劳动合同时,必须提供书面形式的解除或终止劳动合同证明文件,并且在十五个工作日内为员工办理好档案以及社会保险关系的转移手续。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文2.9千字,阅读时间约10分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6390位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职后补偿金多久发放
一键咨询
  • 135****2046用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    143****8445用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****2408用户1分钟前提交了咨询
    160****6776用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****7304用户2分钟前提交了咨询
    148****1404用户1分钟前提交了咨询
    167****2351用户3分钟前提交了咨询
    142****5475用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    152****4546用户1分钟前提交了咨询
    163****6631用户3分钟前提交了咨询
    163****1244用户4分钟前提交了咨询
    172****4115用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    170****0200用户1分钟前提交了咨询
    174****5761用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****2328用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
离职补偿金的发放条件
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着离职补偿金的发放条件的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
离职补偿金的发放条件
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与离职补偿金的发放条件相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6390 位律师在线,高效解决问题
离职补偿金的发放条件
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对离职补偿金的发放条件进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
2020的粮补多久发放
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 财政部、农业部要求各地力争于6月30日前将兑现到农民手中的补贴资金发放到位,其中,耕地地力保护补贴将以”一卡通“方式直接兑现到农户,同时两部门将强化监管督导,确保政策落到实处。
农业“三项补贴”改革事关广大农民群众切身利益和农业农村发展大局,财政部和农业部规定,务必于6月30日前将需兑现到农民手中的补贴资金发放到位,让农民群众吃上“定心丸”。不过,“三补合一”的效果到底怎么样?中国乡村之声记者到试点省份山东展开调查。
“三项补贴”改革从去年开始在安徽、山东、湖南、四川和浙江等5个省先行试点。山东省德州市夏津县的种粮大户王克超承包土地只有三年时间,算是种植圈里的新手,但是,他赶上的好事可不少。眼下,小麦即将收获,这几天,他忙着给自家小麦一喷三防。
现在种粮新事多,喜事也多。作为种粮大户的他,今年不仅免费领到了生物农药,种粮补贴也发生了变化:“原来很零散的补贴,变成了农业支持保护补贴,从零钱变成整钱。适度规模经营补贴,从原来40块钱提高到60块钱,增加了20元,对我们也起到很大帮助。”
政策解析:补贴改革怎么改?
山东省德州市农业局副调研员韩金果解释:
过去是三项补贴分项发,现在并为一项。
其中,80%的农资综合补贴存量资金,加上种粮直补、良种补贴,用于保护耕地地力。
另外20%的农资补贴,加上种粮大户补贴和三项补贴的增量资金,集中支持粮食适度规模经营。
以德州为例,虽然补贴金额总量没变,但是引导方向更加精准了。
自2004年起,国家先后实施了农作物良种补贴、种粮农民直接补贴和农资综合补贴等三项补贴政策,即农业“三项补贴”。但随着农业农村发展形势发生深刻变化,农业“三项补贴”政策效应递减,政策效能逐步降低,迫切需要调整完善。
记者在调查中发现,由于我国农业发展方式较为粗放,经营规模小,无论是先进成果推广、金融服务的提供、与市场的有效对接,还是农业标准化生产的推进、农产品质量的提高等等,都遇到很大困难。
与此同时,在很多地方,农业”三项补贴“已经演变成了农民的收入补贴。有的农民不种地,也能得到补贴。而真正从事粮食生产的种粮大户、家庭农场、农民合作社等新型经营主体,却很难得到除自己承包耕地之外的补贴支持,加上农民融资难、融资贵,都直接影响到了农业向集约化、专业化发展。
谁获益多:真种地的新型农业经营主体!
今年,“三项补贴”改革将在全国范围推开。在中国社科院农村发展研究所宏观室副主任李国祥看来,除了支持个体外,新型农业经营主体也是补贴的方向。
《关于全面推开农业“三项补贴”改革工作的通知》 中明确指出,鼓励各地创新新型经营主体支持方式,采取贷款贴息、重大技术推广与服务补助等方式支持新型经营主体发展多种形式的粮食适度规模经营,不鼓励对新型经营主体采取现金直补。
山东德州的种植户魏德东种粮食有十几年时间了,现在已经承包了三千多亩地,国家对他这样的种粮带头人支持力度越来越大了。
“这次改革中明确提出支持新型经营主体,对我们来说是一个鼓励。今年我可以拿到一万二的大户补贴。前不久,市县农业局还对我们种粮大户免费技术培训。新的种植模式也优先落户在我的地里,平常很多农户来我这里参观学习。”
中国农业大学的第三方评估显示,“三补合一”后,耕地撂荒现象减少;94%的受访农户接受“三项补贴”改革,补贴资金一次性发放,政策满意度提高
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离职补偿金的发放条件
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对离职补偿金的发放条件进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6390 位律师在线,高效解决问题
离职补偿金发放有什么条件
1、离职补偿金的概念:离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。2、离职补偿金的发放条件:按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 离职后补偿金多久发放