当事人就有关合同内容约定不明确,如何处理

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 合同当事人在订立合同时，难免会出现对合同内容约定不明确或者就质量、价款或报酬、履行地点等内容没有约定的情况，如因上述原因而使合同无效，则会浪费订立合同的成本，不利于促进社会交易的进行。因此，可通过补充协议或者交易习惯使合同可以继续履行。合同法第六十一条规定：“合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。”“补充协议”，是指当事人对没有约定或者约定不明确的合同内容通过协商的办法订立补充协议，该协议属对原合同内容的补充。“不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定”，是指合同当事人就没有约定或者约定不明确的合同内容不能达成补充协议的情况下，可以结合合同其他方面的内容来确定，或者按照人们在同样的交易中通常所采用的合同内容来确定。如果当事人就有关合同内容约定不明确，依照第六十一条的规定仍不能确定的，则可采用下列规定：（<br/>1）质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。（<br/>2）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。（<br/>3）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。（<br/>4）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。（<br/>5）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。（<br/>6）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。

[律师回复] 第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：<br/>（一）质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。<br/>（二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。<br/>（三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。<br/>（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对氦础份飞莓读逢嫂抚讥方必要的准备时间。<br/>（五）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。<br/>（六）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担

[律师回复] <br/>一、合同的主要内容有哪些合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务；合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。一般包括以下条款：<br/>1、当事人的名称或者姓名和住所。<br/>2、标的。<br/>3、数量和质量。<br/>4、价款或报酬。<br/>5、履行期限、履行地点和履行方式。<br/>6、违约责任。<br/>7、解决争议的方法。当事人可以参照种类合同的示范文本订立合同。<br/>二、合同的内容约定不明确怎么办合同内容约定不明确，法律可以采取补救措施进行补救。可以先由当事人协商确定，协商不成可以按照合同有关条款或者交易习惯确定。如果仍然无法确定，协商不成可以按照合同有关条款或者交易习惯确定。如果仍然无法确定，按照法定的标准来确定：<br/>1、质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。<br/>2、价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的场价格履行；依法应当执行政府定价或政府指导价的，按照规定履行。<br/>3、履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。<br/>4、履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。<br/>5、履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。<br/>6、履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。<br/>7、违约责任约定不明的，承担法定违约责任。

[律师回复] 期限由用人单位与劳动者约定，约定服务期、法规的规定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的中华人民共和国劳动合同法　第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年，对其进行专业技术培训的。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品，可以与该劳动者订立协议，竞业限制的约定不得违反法律。劳动者违反服务期约定的。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，并约定在解除或者终止劳动合同后，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外

[律师回复] <br/>一、合同解释应注意什么合同解释是审批实践中经常遇到的难题。尽管有许多理论知道我们如何解释合同，但是，一旦涉及到追索合同本意的实际问题时，理论对我们来说，指导意义极其有限。甚至可以说，法官在解释合同时，基本上依据合同原始条文进行，自由推论的成分非常有限。第<br/>一、合同解释的文意基础原始条文是合同解释的基础。通常，合同条文约定比较明确，不存模糊之处，也不存在应当约定而没有约定的事项。此时，合同解释是多余的。只有在原始条文存在模糊之处或的缺陷时，合同解释才能够派上用场;而且，合同解释只能依据原始条文进行，不能够忽略或者否定原始条文的意思。即使存在显示公平或乘人之危的情形，也只能在分析原始条文之后撤销。条文本身固有的含义应当成为解释的根基。第<br/>二、合同解释的整体性原则合同解释必须<br/>首先进行系统的分析，而后判断合同真实意思。整体性原则<br/>首先表现在：解释合同时，不能孤立的分析问题，应当将条文置于整个合同中考虑，即，必须考察同意合同中其他相关条文的表述;<br/>其次，还可以根据同一交易相关合同中关于该条文所涉内容的表述来判断。联系其他相关条文进行合同解释，有利于重现签约场景、选择高度盖然性的解释。第<br/>三、当事人意思自治应受到尊重<br/>首先，合同解释不得排除当事人意思自治，除非存在显示公正或重大误解的事由。比如，双方对合同单价和数量确定之后，不得通过评估的方式确定合同总价。当事人没有约定的部分，如果存在实际履行的行为，应当依据行为方式等内容解释，同样也不得擅用推论。第<br/>四、法律依据《中华人民共和国合同法》第62条。<br/>二、合同内容约定不明确怎么处理当事人就有关合同内容约定不明确，依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：<br/>（<br/>1）质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。<br/>（<br/>2）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。<br/>（<br/>3）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行;交付不动产的，在不动产所在地履行;其他标的，在履行义务一方所在地履行。<br/>（<br/>4）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。<br/>（<br/>5）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。<br/>（<br/>6）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。