办理工伤保险的材料有哪些

一、办理工伤保险的材料有哪些

企业工伤保险参保开户申报材料：

1、营业执照原件及复印件;

2、工伤保险费费率核定表。

3、办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、办理工伤保险要什么证件

依据相关法规，用人单位应于事故伤害或被确认为职业病的发生之日起，在30天内向所在地区的劳动保障行政管理部门进行工伤申报。

若用人单位未能按时履行该项义务，则工伤职工或其亲属以及工会组织可于此后的1年内，直接向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。

在此过程中，劳动者及其家属申请工伤认定时，需要填写正式的《工伤认定申请表》。

此外，还需提供以下必要资料:

（一）能够证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明文件，例如《劳动合同书》的复印件;

（二）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）;

（三）受伤人员的居民身份证或死亡人员的居民身份证;

（四）两位见证人的证人证言及证人工作证复印件，证言需由证人亲自签署并加盖指纹。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

为贵司办理工伤保险的参保开户申报所需提供的必要材料如下：首先是贵公司的营业执照原件及复印件以供审核；其次是工伤保险费费率核定表，这将有助于我们计算并设定最适合您的保险费率；最后在完成了上述步骤之后，请带着所有相关的证件以及资料，前往我们的工伤保险处进行参保开户的正式流程，届时我们会根据贵公司的营业执照来确定其所属的行业类别以及相应的缴费费率。