故意伤害罪骨折是什么伤害

最新修订 | 2024-09-16
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专家导读 在故意伤害案件中,判断骨折的伤害程度需要科学鉴定。轻伤或重伤的认定与骨折的具体情况有关。如果骨折对身体影响较小,可能被评为轻伤;但如果骨折严重,影响身体重要机能,或者表现出多部位骨折、粉碎性骨折等极端情况,就可能被鉴定为重伤。
故意伤害罪骨折是什么伤害

一、故意伤害罪骨折是什么伤害

在涉及到因故意伤害引发骨折的案件中,受伤者的伤害程度应当通过科学严谨的伤情鉴定进行精确判定。通常情况下,骨折这一伤势可能被归类为轻伤或重伤级别。然而,若是骨折在经过有效治疗并得到良好康复之后,对于个体身体功能所产生的负面影响较小,则有可能被评定为轻伤范畴。然而,若骨折程度严重,以至于身体重要机能受到损伤,或者临床表现出多部位骨折、粉碎性骨折等极端状况时,那么就有可能被鉴定为重伤等级。

《中华人民共和国刑法》第九十五条

【重伤】本法所称重伤,是指有下列情形之一的伤害:

(一)使人肢体残废或者毁人容貌的;

(二)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;

(三)其他对于人身健康有重大伤害的。

在故意伤害导致骨折的案件中,伤害程度需经科学鉴定。骨折可能被评为轻伤或重伤。若骨折影响较小,可能属轻伤;若骨折程度严重,以至于身体重要机能受到损伤,或者临床表现出多部位骨折、粉碎性骨折等极端状况时,那么就有可能被鉴定为重伤等级。

二、故意伤害罪的民事赔偿多少

民事赔偿涉及的内容应严格遵循我国《中华人民共和国民法》相关法规条款明确界定的范畴,其中索赔范围主要涵盖病患接受诊治过程中所产生的医疗费用、陪护人员的护理费用、因未能正常工作而产生的误工损失费用,以及针对营养需求所进行的营养补助费用等。

此外,若患者达到某种程度上的残障阶段,则还须纳入残疾补助金、为残疾人配置辅助生活工具所需的生活器具购置费用以及其所承担的受害人赡养亲属的生计维持费用等方面的债务

最后,依据相关法律法规,还可向司法机构申请索取精神损害赔偿款项,但需要注意的是,此项请求在涉及刑事罪行的附属民事诉讼案件中,得到法庭支持的可能性较低。

2、具体的赔偿标准详见下文,至于最终的赔偿金额,需结合事发地所在地区的普遍经济收入状况进行相应评估。

例如,若当事人户籍为农牧业户口,则按照当地农牧民的人均收入予以计算;

如户籍归属城镇,则参考城市人口的人均收入标准进行测算。

《刑法》第二百三十四条

【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

三、故意伤害罪没钱赔偿会怎么样

在涉及故意伤害罪的诉讼中,倘若被告无法支付相关赔偿金,会面临以下几个法律层面的后果:首先,就刑事判决这一角度而言,如果被告能够积极地对受害人进行赔偿以弥补其损失,这通常会被视作一个从轻处罚的重要情节因素;然而,若被告无力承担赔偿责任,那么这很可能会对最终的量刑结果产生负面影响。其次,受害人可以通过民事诉讼途径向被告提出赔偿请求,即便被告在事例发生时并无足够的资金来履行赔偿义务,法院所作出的赔偿决定仍然具有法律效力。在此情况下,被告的财务状况将可能受到持续的监控,一旦发现其拥有可供执行的财产,受害人有权申请启动强制执行程序。最后,如果被告被判定为“具备执行能力却拒绝执行,且情节严重”,那么他还有可能触犯拒不执行判决、裁定罪。总的来说,尽管被告无法支付赔偿金并不意味着其赔偿责任可以被豁免,但是这确实会对法律程序以及最终的法律后果带来一系列复杂的影响。

在故意伤害导致骨折的案件中,伤害程度需经科学鉴定。骨折可能被评为轻伤或重伤。若骨折影响较小,可能属轻伤;若骨折程度严重,以至于身体重要机能受到损伤,或者临床表现出多部位骨折、粉碎性骨折等极端状况时,那么就有可能被鉴定为重伤等级。

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2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9-10级伤残的,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)工伤赔偿:
1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资,10级工伤为7个月本人工资。
2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。
奖金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的,其次奖金不予计算。
受害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的,应以税单为据。
受害人依法从事第二职业的,其实际减少的收入,应当予以赔偿。
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(1)符合政策法律规定的,其实际减少的收入应予赔偿;
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受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者,因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的,可酌情予以经济补偿。
受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。
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根据刑法规定, 损害他人身体的行为造成了他人人身一定 程度的损害,构成故意伤害罪,根据你描述的情况,对方已经有伤者经过鉴定构成轻伤,那么你们全体参与殴打对方的人都需要对这个轻伤负责,作为共犯承担全部责任。
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第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有 期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒 刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残 疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本 法另有规定的,依照规定。
2、关于民事赔偿的问题。
无论你和你朋友怎样承担刑事责任,都需要对受害人进行民事赔偿,对方 赔 偿医 药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果 经 过 鉴定 伤者构成伤残,还需要赔偿伤残赔偿金。
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(3)误工费、护理费。
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