公司破产了法人会取消限高吗

一、公司破产了法人会取消限高吗

当企业宣布破产之时，并不意味着法定代表人的限制立即失效。在企业破产程序的进行过程中，同时需要关注到法定代表人是否对于公司的破产负有个人责任，以及企业破产后，其所留下的各项债务能否得到妥善的解决。只有在满足了上述条件的基础上，经过法院严格的审查和核准之后，我们方能有望撤销对法定代表人的限制措施。

《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第九条

在限制消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制消费令；被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。

企业破产，法定代表人限制非即刻失效。需审视其对破产是否负有个人责任，并确保债务妥善解决。法院将严格审查并核准，满足条件后方可撤销对法定代表人的限制。这一过程旨在确保公平和责任的落实，保障各方权益。

二、公司破产了欠款是否还要还

当公司宣告破产之时，需依据法律规定对其所背负之债务进行清偿，其中债项的优先级是有依次排序的。

基于此，破产公司应该优先缴纳拖欠员工的薪资和社会保险补偿费、应付税费以及普通破产债权等法定债务。

在对公司资产进行清算的过程中，唯有先支付上述特定债务，方能为股东寻求分配方案。

然而值得注意的是，如有限责任公司的股东侵犯了公司法人权益并对其他相关利益主体造成了损失，那么这些股东应对公司所负担之债务承担连带赔偿责任。

《企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、公司破产了,员工赔偿有没有时间限制

当企业面临破产后，针对雇员的赔偿往往会设有特定的时限规定。按照国家相关法律法规，在破产清偿的整个过程当中，负责处理事务的管理人员必须于破产程序结束之后的十个自然日内，拿着由人民法院发布的终结破产程序的裁决书，前往破产人原先的注册机构办理注销登记手续。与此同时，雇员也应该在规定的债权申报期限之内，向管理人员提交他们的债权申报，其中包括但不限于工资、经济补偿等方面的请求。若雇员未能在规定的时间段内进行债权申报，那么在破产财产最终分配之前进行补充申报的话，在此之前已经进行的分配将不会再对其进行补充分配。为了确保自身权益得到有效维护，雇员们需要密切关注破产清算的进展情况，并在规定的时间范围内完成赔偿申报工作。

企业破产，法定代表人限制非即刻失效。需审视其对破产是否负有个人责任，并确保债务妥善解决。法院将严格审查并核准，满足条件后方可撤销对法定代表人的限制。这一过程旨在确保公平和责任的落实，保障各方权益。