非法侵占公司财产算侵占罪吗

一、非法侵占公司财产算侵占罪吗

关于非法侵占公司财产问题，是否构成犯罪需根据实际情况进行详细探讨和分析。假如非法侵占的对象为公司代为管理的财产且数额巨大，且嫌疑人始终拒绝归还，那么就有可能构成侵占罪。

然而，若行为人利用自身职位之便，将本应属于公司的财物擅自占有，且涉案金额达到一定标准，那么就有可能涉嫌犯下职务侵占罪。在司法实践过程中，我们必须全面考虑到侵占行为所采用的手法、涉案金额以及行为人的身份地位等多方面因素，以确定最终的罪名。通常而言，侵占罪系属自诉范畴，应由被害方当事人主动向法院提出诉讼请求；而职务侵占罪则属于公诉案件，由检察院作为国家法律监督机关代表国家提起公诉。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

非法侵占公司财产是否犯罪，需具体分析。若侵占公司管理财产，数额大且不归还，可能构成侵占罪。若利用职务便利占有公司财物，金额达标，则涉嫌职务侵占罪。侵占罪通常自诉，职务侵占罪由检察院公诉。司法实践中，考虑手法、金额、身份等多因素定罪。

二、非法侵占公司财产罪立案标准数额

依据我国相关法律的明确规定，任何公司、企业或其他单位的员工，倘若因职务之便对本单位财产进行非法侵吞占有，且涉案金额达到了五千元到一万元人民币以上者，则将依法被列入刑事犯罪的侦查范畴并进行起诉和审判。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

三、非法侵占公家财产罪怎么判

在刑事案件类型中，非法侵占公有资产罪是典型的代表之一，通常被解读为涉及到职务侵占的犯罪行为。对照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，若某公司或企业的员工，通过利用其职务上所具有的方便条件，将自身所属单位的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定规模，那么该员工将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；倘若涉案金额进一步扩大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳相应的罚金，甚至可能被没收个人财产。值得注意的是，此处所提到的“数额较大”和“数额巨大”的标准，会因各地区经济发展水平的差异而有所区别。在实际量刑过程中，法院会依据被告人的犯罪事实、犯罪性质、犯罪情节以及对社会造成的危害程度等多方面因素进行全面评估，以确保量刑结果的公平性与合理性。

非法侵占公司财产是否犯罪，需具体分析。若侵占公司管理财产，数额大且不归还，可能构成侵占罪。若利用职务便利占有公司财物，金额达标，则涉嫌职务侵占罪。侵占罪通常自诉，职务侵占罪由检察院公诉。司法实践中，考虑手法、金额、身份等多因素定罪。