在破产清算完成之后,倘若债务在这一过程之中并未能得到全面地偿还,那么对于剩下的债务应当如何处置,要根据实际情况来确定。一般而言,若破产清算程序得以圆满结束,那些尚未得到清偿的债务往往会被予以豁免,然而,在某些特定的情形下,这种情况并不适用。举例来说,假如债务人存在欺诈、恶意转移财产等不当行为,那么债权人便有可能在一定时间范围内通过法律手段来追索剩余的债务。
《中华人民共和国企业破产法》第一百二十三条
自破产程序依照本法第四十三条第四款或者第一百二十条的规定终结之日起二年内,有下列情形之一的,债权人可以请求人民法院按照破产财产分配方案进行追加分配:
(一)发现有依照本法第三十一条、第三十二条、第三十三条、第三十六条规定应当追回的财产的;
(二)发现破产人有应当供分配的其他财产的。
有前款规定情形,但财产数量不足以支付分配费用的,不再进行追加分配,由人民法院将其上交国库。
在破产清算后,若债务未全面偿还,剩余债务处理需根据实际情况。通常,未清偿债务会被豁免,但特定情形(如欺诈、恶意转移财产)下不适用。此时,债权人在一定时间内可通过法律手段追索剩余债务。
二、破产清算后是否还要还债
无疑地,企业在宣告破产后必须履行其债务义务。
其偿还方式是将公司的剩余资产按照优先顺位负担各项债务的偿还责任。
在启动破产程序之后,将首先优先处置用于偿还破产费用以及共同受益债务的破产财产,然后遵循以下逐层分解的分配顺序:
(1)债务人应付的员工薪资、医疗保障、伤残补贴及抚恤金等,以及根据国家法律和行政法规应纳入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费,同时还有需要向员工支付的特殊补偿金;
(2)除了上文提到的内容,债务人还要负责缴纳所有待支付的社会保险费用以及欠付的税款;
(3)最后,再对普通债权人的破产债权进行清偿。
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
三、破产清算后债务不够偿还怎么办
在通常情况下,若破产清算完毕后仍无法完全偿还所欠之债,则破产企业的剩余财产将按照既定的法律程序进行合理分配。首先,破产清算所需的相关费用以及责任与所有人共享的损失将获得优先处理;其次,员工的债权、已纳入社会统筹账户的社会保险费用及税款等将依次得到清偿;最后,普通破产债权方能得到相应的补偿。若以上步骤完成后,债务仍然未能全部偿还,那么未获清偿的部分在法律层面上有可能被视为核销。然而,具体的执行情况可能因为破产法的具体规定以及事例的特殊性而有所区别。在整个破产清算过程中,破产管理人扮演着至关重要的角色,他们负责对破产企业的财产进行妥善管理并进行合理分配。对于债权人而言,为了保障自身的合法权益,建议寻求专业律师的协助。
在破产清算后,若债务未全面偿还,剩余债务处理需根据实际情况。通常,未清偿债务会被豁免,但特定情形(如欺诈、恶意转移财产)下不适用。此时,债权人在一定时间内可通过法律手段追索剩余债务。
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