在故意伤害类案件中的护理费用计算环节,往往是基于护理人员的收入情况、护理人次以及护理期限等多维度进行考量与确定的。假设护理人员的收入状况稳定,则可依据其实际损失的收入金额进行护理费用的计算;
然而,倘若护理人员并无固定收入来源,那么便需参考当地护工所从事的同级别护理工作的劳务报酬标准进行计算。在护理人员数量方面,原则上仅需配置一名护理人员即可,但如医疗机构或鉴定机构对此持有明确意见,亦可参照其建议来确定具体的护理人员人数。
至于护理期限的计算,应当截止到受害者恢复生活自理能力为止。
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
故意伤害案中,护理费据护理人员收入、人次及期限确定。稳定收入者按实际损失算;无固定收入则参照当地同级护工报酬。原则上配一名护理,但可依医疗或鉴定机构建议调整。护理期至受害者恢复自理能力止。
二、故意伤害罪的处罚规定是怎样的
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定,对于故意触犯他人人身安全的行为,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。
倘若实施上述违法行为导致受害人受到严重伤害且属于重伤级别者,则需对犯罪者施以三年以上至十年以下有期徒刑的严厉惩罚;
如若致人伤重不治或使用极其残忍手段致使受害人受到重伤并留下严重残疾后遗症,犯罪分子将面临更为严苛的十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的命运。
此外,倘若法律就该类情形另有明确规定,我们会严格依据相关法律条文进行惩处。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
三、故意伤害罪不认罪怎么判刑
在涉及故意伤害罪这一刑事罪名的审判过程中,被告人倘若不负有认罪责任的情况下,法庭将会严格遵循案情核实与分析的证据链条,以此甄别并裁决其是否真正触犯了相关刑法规定。一旦证据搜集完整且说服力充足,足以确认被告者确已实施任何形式的犯罪行为,那么即便被告者拒不承认自己的罪行,也不会对法庭最终判定其有罪产生实质性的影响。然而,在量刑环节上,法庭会将被告者的认罪悔罪态度作为一项重要的考量因素,若被告者坚持否认罪行,则可能导致其无法获得相应的从轻处罚。至于具体的判决结果,需要结合伤害程度(例如轻伤、重伤乃至致人死亡等不同等级)、犯罪手段以及情节等多方面因素进行全面评估。通常而言,对于轻伤事件,法律规定的法定刑罚为三年以下有期徒刑、拘役或管制;而对于重伤事件,法定刑罚则为三年以上十年以下有期徒刑;若致人死亡或者采用极端残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾的,则面临着十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
故意伤害案中,护理费据护理人员收入、人次及期限确定。稳定收入者按实际损失算;无固定收入则参照当地同级护工报酬。原则上配一名护理,但可依医疗或鉴定机构建议调整。护理期至受害者恢复自理能力止。
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