济南最新14所权威司法亲子鉴定机构中心地址一览一附2024最新鉴定地址及办理指南

最新修订 | 2024-09-25
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济南哪里可以做司法亲子鉴定?济南有许多可以做亲子鉴定的机构,比如济南亲子鉴定中心,文整理了济南正规亲子鉴定中心在此分享给大家,不分先后,希望能对大家有所帮助,济南正规亲子鉴定中心名录如下。
济南最新14所权威司法亲子鉴定机构中心地址一览一附2024最新鉴定地址及办理指南

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济南市做亲子鉴定的正规机构:

1、济南中量亲鉴生物亲子鉴定咨询中心

济南亲子鉴定中心地址:山东省济南市槐荫区经五纬七路

济南亲子鉴定机构简介:济南中量亲鉴生物亲子鉴定咨询中心开设至今,在济南帮助上万人解决亲子鉴定疑惑,是一家本地化亲子鉴定点,咨询范围有:无创胎儿亲子鉴定,旁系亲缘鉴定、DNA身份证等咨询。济南国权基因亲子鉴定机构在济南市(济南市市中区、历下区、槐荫区、天桥区、历城区、长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县周边城市地区等周边城市)

济南正规鉴定所

1、山东荣军总院伤残司法鉴定中心

2、山东医学会司法鉴定中心

3、山东产品质量司法鉴定中心

4、济南市人民医院司法鉴定所

5、山东颐养健康集团莱芜中心医院司法鉴定所

6、莱芜弘正司法鉴定所

7、山东计算机司法鉴定所

8、山东省环境保护科学研究设计院有限公司司法鉴定中心

9、山东金剑司法鉴定中心济南分所

10、山东交通学院司法鉴定中心

11、山东金光司法鉴定中心

12、山东新康司法鉴定中心

13、山东大舜司法鉴定所

14、山东精神疾病司法鉴定所

声明:以上资料均来自互联网,以上收集资料均来自互联网,且排名不分先后,如有单位或个人认为本文内容存在有侵权行为,请立刻留言或联系小编,小编在确认信息后第一时间采取相应措施。

正规的亲子鉴定机构,都有以下具备的条件:

1.网站的存在。公认的亲子鉴定机构通常会拥有的网站,为了展示和推广其服务。

2.的实验室是否合作。合规的鉴定机构通常拥有合作实验室。这些实验室在获得CNAS家认证后,才可以进行DNA亲子鉴定。

3.实验设备的先进程度。精确的亲子鉴定需要使用精密的设备。合作实验室会选用进口的设备和试剂,以确保鉴定准确率达到99.999%。

4.技术人才的丰富经验。进行测试的技术人员应该是经验丰富的高级人员,以保证测试结果的可靠性。

济南亲子鉴定费用

1、济南司法亲子鉴定费用约2400元-3600元一次。

司法亲子鉴定是指司法使用的亲子鉴定,一般用于子女户口上的生证、抚养权纠纷、离婚财产纠纷继承权等。必须亲自到正规鉴定机构处理,需要携带个人明,不支持委托处理,不支持寄送样,抽样必须由专业机构进行,并需要拍照和指纹识别,全程是公开方式办理,一般情况下报告周期在3到7天。

2、济南个人隐私亲子鉴定费用约2000元-2400元一次。

隐私亲子鉴定支持委托人在线处理,无需示个人明,全程匿名,支持邮寄样,保护客户隐私信息,处理过程鉴定,有保证,隐私性强,普通常规样包括血液、头发、口腔拭子。特殊样包括指甲、烟头、牙刷、和经血。结果由正规认证机构负责,无需担心结果的和可行性。正常情况下,报告周期为3-7天。

3、济南无创胎儿亲子鉴定费用在4500元-5000元一次。

无创胎儿亲子鉴定孕期6周孕妇全身可处理鉴定,抽取15毫升孕妇外周静脉血作为鉴定样,无创、无、无疼痛、无自然,男方对比常规样检测,准确率高达99.9999%,保护客户隐私信息,全程可匿名

济南司法亲子鉴定流程:

1、委托单位(人)填写委托书。委托单位包括、检察院、法院等机关和律师事务所。

2、被鉴定人在委托书上留下指纹。

3、核对被鉴定人的、生证,留下复印件。

4、被鉴定人照像。

5、抽取被鉴定人的血样。

6、将标送交专业技术人员,并签收

济南做司法亲子鉴定需要什么材料?

在济南进行亲子鉴定时,需要提供以下材料:

有效件:包括身纷证、户口簿、出生医学证明等,这些证件是确认鉴定对象身份的重要依据。

明申请:如果没有上述证件,需要向乡镇办事处、街道办事处和申请明,以确保鉴定流程的顺利进行。

所有鉴定对象实名参与:未成年人的监护人也需要实名参与鉴定,并提供相应的件。

亲子鉴定样:司法亲子鉴定一般采用指尖血作为样,这些样将用于实验室的DNA分析。

注意事项

1、采样声明:司法亲子鉴定必须人携带有效证件到实验室现场采样(特殊情况可鉴定人上门采样),隐私亲子鉴定和无创胎儿亲子鉴定可到采样点采样或者邮寄样

2、证件声明:个人隐私和无创胎儿亲子鉴定无需证件,可匿名委托。司法亲子鉴定需携带有效证件(身纷证、户口簿、出生医学证明等),具体咨询

3、报告声明:司法亲子鉴定报告拥有法律效应,个人隐私亲子鉴定和无创胎儿亲子鉴定没有法律效应,但是对结果负责。

4、精确度声明:确定亲子关系的准确率为99.9999%,否定则准确率为100%

亲子鉴定知识拓展:

在亲子鉴定过程中,如果被测者是未成年人,那么他们的监护人需要代表他们做同意,保证亲子鉴定过程的合法性。在亲子鉴定的过程中,还需要适当的法律监管以防止滥用鉴定结果。一些家和地区已经颁布了相关法律,对亲子鉴定中的诸多因素进行了规定,如样采集、测试程序、结果的使用等都明确了相关的。

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1、早期尸表检验每具500元死亡后24小时以内,含照相、录像。2、晚期尸表检验每具1000元死亡后24小时以外,含照相、录像。高度腐败尸体加收50%。3、早期尸体解剖每具2500元死亡后24小时以内,含照相、录像、尸表检验、死亡原因、死亡方式、死亡时间、生前伤死后伤、致伤(死)物鉴定。
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我一个朋友最近在工地干活的时候受伤了,不知道在不在工伤赔偿范围内,想咨询一下2017年最新工伤赔偿标准一览
[律师回复] 工伤赔偿项目待遇标准详细说明
1、医疗费
【要求】:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
【标准】:实报实销。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付。
2、住院伙食补助费
【要求】:工伤住院期间。
【标准】:不同城市赔偿标准不同。例如海南省工伤职工住院伙食补助费为100元/天。
3、外地就医交通费、食宿费
【要求】:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
【标准】:不同城市赔偿标准不同。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
4、康复治疗费
【要求】:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
【标准】:足额结算费用,实报实销。
5、辅助器具费
【要求】:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
【标准】:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
6、停工留薪期工资
【要求】:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
【标准】:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
7、护理费
【要求】:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
【标准】:完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
8、一次性伤残补助金
【要求】:经过工伤认定,确定工伤伤残等级。
【标准】:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
9、伤残津贴
【要求】:经过工伤认定,确定工伤伤残等级。
【标准】:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
10、一次性伤残就业补助金
【要求】:经过工伤认定,确定工伤伤残等级,且与用人单位解除劳动关系。
【标准】:由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1
1、一次性工伤医疗补助金
【要求】:经过工伤认定,确定工伤伤残等级,且与用人单位解除劳动关系。
【标准】:由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1
2、丧葬补助金
【要求】:经过工伤认定,确定为工伤死亡。
【标准】:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
1
3、供养亲属抚恤金
【要求】:经过工伤认定,确定为工伤死亡。
【标准】:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
1
4、一次性工亡补助金
【要求】:经过工伤认定,确定为工伤死亡。
【标准】:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1
5、劳动能力鉴定费
【要求】:经过工伤认定,且通过劳动能力鉴定。
【标准】:由各省市自行制定。
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2018年最新天津市工伤赔偿标准一览表
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

3)伤残补助金=本人工资×23个月

4)四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)(
1)一级伤残津贴=本人工资×90%(
2)二级伤残津贴=本人工资×85%(
3)伤残津贴=本人工资×80%(
4)四级伤残津贴=本人工资×75%注伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金(
1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(
2)六级伤残补助金=本人工资×16个月一次性伤残就业补助金(天津标准)(
1)五级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资×18个月(
2)六级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资×15个月一次性工伤医疗补助金(天津标准)(
1)五级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资×12个月(
2)六级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资×10个月伤残津贴(
1)五级伤残津贴=本人工资×70%(
2)六级伤残津贴=本人工资×60%注解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。(三)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金(
1)七级伤残=本人工资×13个月(
2)八级伤残=本人工资×11个月(
3)九级伤残=本人工资×9个月(
4)十级伤残=本人工资×7个月一次性伤残就业补助金(天津标准)(
1)七级伤残=本市上年度职工月平均工资×12个月(
2)八级伤残=本市上年度职工月平均工资×9个月(
3)九级伤残=本市上年度职工月平均工资×6个月(
4)十级伤残=本市上年度职工月平均工资×3个月一次性工伤医疗补助金(天津标准)(
1)七级伤残=本市上年度职工月平均工资×8个月(
2)八级伤残=本市上年度职工月平均工资×6个月(
3)九级伤残=本市上年度职工月平均工资×4个月(
4)十级伤残=本市上年度职工月平均工资×2个月注解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工亡待遇标准(
1)丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。(
2)一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍一次性工亡补助金标准2月29日,国家统计局发布《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》,公布度全国居民人均可支配收入21966元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入31195元,农村居民人均可支配收入11422元。依据国家统计局《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》,故度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。(
3)供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×302018年天津市工伤认定办理流程
有许多朋友在毕业后就去湖南工作了,有一些常因为工作负伤,所以我想了解一下湖南省工伤鉴定标准2017年最新的规定大概有哪些?
[律师回复] 湖南省工伤鉴定标准2017年如下所示:
一至四级工伤赔偿标准
1、项目一次性伤残补助金、伤残津贴
2、赔偿标准:
、一次性伤残补助金:一级27个月本人工资,二级25个月本人工资,三级23个月本人工资,四级21个月本人工资;
、伤残津贴:一级本人工资的90%,二级本人工资85%,三级本人工资80%,四级为本人工资75%。
3、要求:
、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
、保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
五至六级工伤赔偿标准
1、项目:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
2、标准:
、一次性伤残补助金:五级18个月本人工资,六级16个月本人工资;
、伤残津贴:五级本人工资70%,六级本人工资60%;
、一次性工伤医疗补助金:五级24个月本人工资,六级18个月本人工资;
、一次性伤残就业补助金:五级36个月本人工资,六级30个月本人工资。
3、要求:
、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
、职工与单位解除劳动关系后才可以获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。
、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金有用人单位支付。
、计算一次性伤残补助金的本人工资为工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资。
、计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的本人工资为终止或解除劳动关系前12个月平均月缴费工资。
七至十级工伤赔偿标准
1、项目:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
2、标准:
、一次性伤残补助金:七级13个月本人工资,八级11个月本人工资,九级9个月本人工资,十级7个月本人工资;
、一次性工伤医疗补助金:七级15个月本人工资,八级10个月本人工资,九级8个月本人工资,十级6个月本人工资;
、一次性伤残就业补助金:七级15个月本人工资,八级10个月本人工资,九级8个月本人工资,十级6个月本人工资;
3、要求:
、职工与单位解除劳动关系后才可以获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。
、计算一次性伤残补助金的本人工资为工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资。
、计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的本人工资为终止或解除劳动关系前12个月平均月缴费工资。
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据国家有关法律规定,职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。云南省职业病发病构成主要为尘肺病,其次为职业中毒,职业病高发人群主要是在中小企业从事有毒有害作业的农民工。
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2015最新工伤鉴定标准
[律师回复] 您好,针对您的2015最新工伤鉴定标准问题解答如下, 仅供参考。工伤认定标准
  
(一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
4、患职业病的;
  
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  
(二)职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;
  
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
3、因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证的;
  
4、由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的;
  
5、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  注:职工有前款第
一、
二、
三、四项情形的,享受工伤保险待遇;职工有前款第五项情形的,享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  
(三)职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
  
1、故意犯罪的;
  
2、醉酒或者吸毒的;
  
3、自残或者自杀的;
  
4、法律、行政法规规定的其他情形。
  
(四)工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
  
1、丧失享受待遇条件的;
  
2、拒不接受劳动能力鉴定的;
  
3、拒绝治疗的;
  工伤认定的注意事项
  
1、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  
2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的,在提出工伤认定申请之前发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。
  
3、未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的,由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。
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河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知一类行政区域月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元;二类行政区域月最低工资标准1700元,小时最低工资标准17元;三类行政区域月最低工资标准1500元,小时最低工资标准15元。
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2015最新工伤鉴定标准
[律师回复] 您好,针对您的2015最新工伤鉴定标准问题解答如下, 仅供参考。工伤认定标准
  
(一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
4、患职业病的;
  
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  
(二)职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;
  
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
3、因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证的;
  
4、由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的;
  
5、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  注:职工有前款第
一、
二、
三、四项情形的,享受工伤保险待遇;职工有前款第五项情形的,享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  
(三)职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
  
1、故意犯罪的;
  
2、醉酒或者吸毒的;
  
3、自残或者自杀的;
  
4、法律、行政法规规定的其他情形。
  
(四)工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
  
1、丧失享受待遇条件的;
  
2、拒不接受劳动能力鉴定的;
  
3、拒绝治疗的;
  工伤认定的注意事项
  
1、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  
2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的,在提出工伤认定申请之前发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。
  
3、未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的,由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。
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河南省律师收费最新标准
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
一、刑事案件收费指导标准
(一)刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。
1、侦查阶段,每件收费3000—15000元。
2、审查阶段,每件收费5000—20200元。
3、一审阶段,每件收费5000—30000元。
(二)二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。
(三)被害人提起刑事附带民事诉讼案件的,按照民事诉讼案件收费标准收取律师服务费。刑事案件涉及指控数额的,可以参照民事案件收费标准收费。
(四)犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的,可按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。
二、民事案件收费指导标准
(一)民事案件按审判阶段确定收费标准。
1、计件收费标准
不涉及财产关系的每件收费2020—10000元。
2、按标的额比例收费标准
10万元以下部分(含10万元),收费3000-5000元;
10万元至100万元部分(含100万元),3-5%;
100万元至1000万元部分(含1000万元),2-4%;
1000万元至5000万元部分(含5000万元),1-3%;
5000万元以上部分, 0.5—2%。
按案件争议标的额差额累进计费。
(二)实行风险代理收费,最高收费金额原则上不得高于与委托人约定的财产利益的30%。
(三)再审、申诉、执行案件分别参照一个审判阶段确定的收费方式和收费标准收取律师服务费。
三、行政案件和国家赔偿案件收费标准
(一)行政案件和国家赔偿案件以每个审判阶段计件确定收费标准。
(二)计件收费标准为每件3000—20200元。
(三)涉及财产关系的,可比照民事案件按标的额比例收费标准执行。
四、常年或专项法律顾问收费标准
由律师事务所与委托人协商收费。律师担任法律顾问期间办理以上各类案件的,按照各类案件收费标准另行收取律师服务费。
五、计时收费标准
100元-3000元/有效工作小时。
律师办理法律事务,必要的在途时间以及准备时间减半计入有效工作时间。
六、下列法律服务经律师事务所与委托人协商一致,可按照不高于规定收费标准的5倍收费:
(一)涉及法律关系复杂,律师服务工作量明显多于同类业务的;
(二)涉及疑难或专业问题,对律师专业水平要求明显高于同类业务的;
(三)重大涉外法律业务或有重大社会影响的法律业务;
(四)其他重大、疑难、复杂的法律事务。
湖南省最新工伤如何赔偿
[律师回复] 对于湖南省最新工伤如何赔偿这个问题,解答如下, 工伤赔偿标准计算表:
一、一级至四级工伤,享受以下待遇:
1、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2、每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
二、五级、六级工伤,享受以下待遇:
1、一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
2、保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南省,五级为24个月本人工资,六级为18个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南省,五级为36个月本人工资,六级为30个月本人工资)。
三、七级至十级工伤,享受以下待遇:
1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为
1
5、
10、
8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南,七到十级分别为
1
5、
10、
8、6个月本人工资)。
四、工亡的,其近亲属可以领取以下待遇:
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
五、护理费标准:
工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月领取生活护理费。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。
六、停工留薪期间工资标准
停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
七、其余
医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等,一般按实际报销,金额不大,在此不赘述。
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2023重庆巴南最新工伤鉴定范围待遇有什么?
对于工伤劳动能力鉴定后的待遇的回答,在工伤认定后,那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇,即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保持原工资福利不变。其他工伤待遇需要在工伤待遇审核之后享受。
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工伤赔偿
朋友现在马上临产了,还没搞清楚产假是怎么回事,现在问南京产假2017最新规定是什么样的?谢谢!
[律师回复] 下面说说南京产假2017最新规定,希望能帮到您.
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
产假分类
1、必须享受的假
产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
2、可以请的假
产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”
哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
保胎假:医生开证明,按病假待遇。
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劳动者出现工伤的时候。要去工伤鉴定才可以,河北省最新工伤鉴定标准谁知道了,麻烦告诉一下谢谢了
[律师回复] 你好,河北省最新工伤鉴定标准 :
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备,并且必须是在履行本职工作,这里受到的伤害是“非工作原因”,是来自本单位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方,有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复,对其人身进行直接攻击,致使职工负伤、致残或者死亡等。】
  
(四)患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在发生事故时正在履行工作职责,即因工作原因外出,受到伤害或者发生事故时下落不明。】
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(新工伤保险条例全文(2011年1月1日起施行)【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,达到交通肇事程度的,不予认定工伤。
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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