职务侵占罪最低能判几年

一、职务侵占罪最低能判几年

根据相关法律规定，职务侵占罪的最低刑事惩罚为三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳相应罚金。职务侵占罪的量刑标准主要取决于案件中所涉及的金额以及具体情况。若犯罪涉案金额相对较少且情节轻微，那么其所面临的刑罚将会相对较轻。通常而言，当行为人为谋取不正当利益，利用职务上的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有时，若涉案金额达到六万元至一百万元之间，则属于数额较大的范畴，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳相应罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪有多少个要件

职务侵占罪，系指公司、企业或其他组织中的员工，运用其职务上的便利条件，不正当的占用与其职务相关联的特定资产，且累积价值超过一定额度的犯罪行为。

关于职务侵占罪的构成要素，主要包括以下几个部分:

首先，该项罪名所针对的犯罪客体为公司、企业或其他组织所拥有的财产所有权；

其次，从犯罪行为的角度来看，本罪在客观方面具体体现为利用自身职务之便，非法占有本单位的财产，且涉案金额达到较大标准的情形；

再者，就犯罪的主体而言，本罪的实施主体为特定人群，即公司、企业或其他组织的员工；

最后，在犯罪主观方面，本罪通常被认定为当事人蓄谋已久的主观恶意，并具有非法占据公司、企业或其他组织财产的明确意图。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条

、第三百八十三条

的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪五万判多久怎么算

对于职务侵占罪这一罪名，若行为人所侵占的数额高达五万元人民币，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需要缴纳罚金。在量刑过程中，我们需要全面考虑到犯罪的具体情节，例如犯罪者是否有自首、立功等良好表现，是否积极主动地退还赃款，以及其犯罪的动机、手段及对社会造成的危害程度等等。如果犯罪者能够积极退还赃款，获得了被害单位的谅解，又或是有自首或者立功表现的话，那么他就有可能获得较轻或者减轻的惩罚。然而，如果他们存在诸如多次侵占财产、死不悔改以及拒绝认罪等恶劣情节，那么他们就很可能会受到更严厉的处罚。总而言之，具体的量刑结果需要综合考虑各种因素，最终由法院依据相关法律法规以及事例的实际情况进行裁定。

职务侵占罪依据法律，最低刑罚为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。量刑依据涉案金额及情节。金额少、情节轻者刑罚轻。若行为人利用职务便利非法侵占单位财产，金额在六万至百万间视为数额较大，将受三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。