交通肇事罪有间接正犯吗

一、交通肇事罪有间接正犯吗

在特定情况下，我们可以发现交通肇事罪是有间接正犯现象的。间接正犯，即意味着借用他人的身体或行为来实施犯罪行为。在交通肇事罪这一领域，倘若有人通过强制、欺诈等手段，迫使他人违反交通规则，进而引发了重大交通事故，那么，这个迫使他人的人便有可能被视为交通肇事罪的间接正犯。举例来说，假设某位车主明明知道自己的车辆存在严重故障，但仍然欺骗驾驶员驾驶此车，最终酿成了交通事故，那么这位车主很可能会被判定为交通肇事罪的间接正犯。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条

【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

二、交通肇事罪的犯罪主体范围是如何规定的呢

在《中华人民共和国刑法》中，交通肇事罪的犯罪主体适用于一般的自然人，这意味着只要年龄达到十六周岁且具备刑事责任能力的自然人均有可能成为其主体。

所谓交通肇事罪，即是指违反了我国道路交通安全方面的相关法律法规，造成严重的交通事故，导致他人伤亡或财产遭受重大损失，并依照法律程序需要承担相应的刑事责任的犯罪行为。《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；

交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、交通肇事罪会丢失工职吗

关于交通肇事罪是否可能导致公职人士丧失其职务，这主要是依据具体的事件情况来决定。假如公职人员触犯了交通肇事罪，一旦犯罪行为被判定为有罪并被法院处以刑事制裁，那么通常都将对该公职人员的职业生涯产生不利影响。原因在于，按照我国法律法规及岗位纪律的相关要求，公职人员一经判定遭受刑事惩罚，其所在的工作单位便拥有法定权力对之予以相应的纪律处分，这样的处分形式里就包含了解雇或开除公职。然而，如果犯罪情节相对较轻，且最终得以逃脱刑事处罚，那么单位将会根据实际情况进行全面评估与妥善处理，并不一定会直接导致公职的丧失。总的来说，交通肇事罪对于公职的影响程度，主要取决于犯罪行为的严重性、法院的判决结果以及所在单位的具体规章制度和处理措施等多方面因素。

特定情境下，交通肇事罪可现间接正犯，即利用他人行为犯罪。如通过强制、欺诈使他人违规致重大事故，迫使者或成间接正犯。例：车主知车故障仍骗司机驾驶致祸，或被定为交通肇事间接正犯。