一、职务侵占罪应该怎么判刑
对于职务侵占罪的相关判刑,依罪犯犯罪情节严重程度的轻重而定,具体规定如下:若侵占的财物价值较高,将处以三年以下有期徒刑或拘役,同时刑事处罚金予以相应执行。然而,对于数额规模巨大者,则将面临三至十年不等的有期徒刑,同时并处罚金。数额特别巨大的犯案者,其面临的境遇将更为严峻,需要接受十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,亦伴随着罚金的罚没。值得注意的是,在法律界实践操作中,"数额较大”、"数额巨大”以及"数额特别巨大”等评估标准将依据各地经济发展水平的高低差异而产生相应的调整与变动。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪怎么追究责任
对于职务侵占这一犯罪行为,其法律责任的追查与认定遵循了如下准则:
该犯罪的施害方必须是在非国有性质的公司、企业或者其他单位中从事相关工作的从业者,行为人需通过利用自身职权的便利条件,从而将所在单位的财物非法据为己有,且涉案金额须达到一定的程度才能构成犯罪。
当职务侵占所涉及到的数额较小时,对行为人的判罚通常会设定为三年以下的有期徒刑或拘役,同时还会附加予以一定额度的罚金处罚;
若涉案金额庞大,则量刑标准将会上升至三年以上十年间的有期徒刑范围内,同样也会附加一定额度的罚金惩罚;
而当涉案金额达到了极其惊人的地步时,对行为人的判罚就可能演变为动辄十年甚至更长时间的有期徒刑以及更高额度的罚金处罚。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
三、职务侵占罪哪个部门受理
通常情况下,涉及职务侵占这一违法行为的事件,均由公安机关内部设置的经济犯罪侦查部门负责开展调查工作。职务侵占作为一项刑事类别的犯罪行为,若接到有关报案信息的公安机关经过初步调查,发现该事件有潜在涉罪可能性,便会依照规定程序展开正式的立案侦查。调查期间,公安机关将积极搜集各类有效证据,主要涵盖了书证、物证以及多名目击者及受害人的陈述与证词等方面的资料。若事件经历了全面深入的侦查过程并结案之后,被证实存在犯罪事实清晰明朗,并且各项证据完整且确凿无误,那么,公安机关将会把此案移交至当地检察院进行进一步审查起诉。如果检察院在仔细审阅相关材料后,确认该事件具备提起公诉的条件,则会依法向法院提出诉讼请求,最后由法院依据法律程序对该事件进行公开审理和裁决。
职务侵占罪判刑依情节严重程度而定:财物价值高者,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大者,处三至十年有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大者,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。评估标准随各地经济发展水平调整。
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