单位偷逃税款的惩戒力度依据于其涉案金额及所占税务应缴纳比例而定。若单位实施偷逃税款行为,涉及款项庞大且已超过应纳税额的10%以上,则将面临三年以下有期徒刑或拘役之刑罚,同时还需缴纳罚款;倘若涉案金额更为巨大,且已占据应纳税额30%以上,则将被判处三年以上、七年以下有期徒刑,同时仍需缴纳罚款。对于单位犯罪行为,将依法判定罚金,并对负有实际管理与执行职责的主管人员以及其他负有直接责任的人员,参照上述条例予以惩治。
《中华人民共和国刑法》第二百零一条
【逃税罪】纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。
对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。
有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
二、单位偷税漏税,有什么后果
针对企业涉嫌偷逃税款的违法行为,一般的判决刑期为三年以下的有期徒刑;
若情节较重,涉及多次偷逃税款的情况,则面临更为严厉的法律制裁。
此外,罚金的具体数量通常按照偷逃的税额一至五倍进行折算和计算。
然而需注意的是,在某些特殊条件下,其罚金的收取标准可能有所浮动。
例如,当各偷税行为所涉偷逃税额累计达到应缴纳税额的10%以上但未满30%,且累计偷逃税额在1万元以上但不足10万元时,或者因偷逃税受到过两次税务部门行政处罚之后仍再次实施该种违法行为的情况下,责任人便将遭受三年以下有期徒刑或拘役之罚,同时还需要支付累积偷税数额一倍以上但不超过五倍的罚金作为惩罚。
另一方面,如果各偷税行为所涉偷逃税额总计已超过应缴纳税额的30%并且累积偷逃税额在10万元以上的情况下,责任人将面临三年以上但不超过七年的有期徒刑之罚,同时也要支付累积偷税数额一倍以上但不超过五倍的罚金作为惩罚。《刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
三、单位偷税漏税负责人承担什么责任
若贵司在经营中存在偷税漏税行为,作为负责人,您可能需要承担相应的行政责任和刑事责任。关于行政责任,您可能会受到税务部门的行政处罚,具体包括交纳罚款等。而从刑事角度出发,倘若贵司的偷税金额达到一定标准且所占应纳税额超过百分之十,那么就可以认定为逃税罪,你也许将面临被判处拘留或有期徒刑的严厉刑罚,同时也必须支付罚金。然而,在判定是否构成犯罪时,我们需要全面考虑到贵司采取的偷税手段、涉及的金额、所占比例以及是否已经补缴税款、接受行政处罚等多重因素。如果贵司能够在税务机关依法给出追缴通知书后,及时补缴应纳税款,履行滞纳金的缴纳义务,并且已经接受了行政处罚,这种情况下,贵司将不会被追究刑事责任;但请注意,如果贵司曾于五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚,或是被税务机关予以过两次以上的行政处罚,则不应享有上述规定的豁免待遇。
单位偷逃税款,惩处依金额及占比定:超应纳税额10%以上者,处三年以下有期徒刑或拘役并罚金;超30%者,判三至七年徒刑并罚金。单位犯罪罚金必缴,主管及直接责任人依此严惩。
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