工伤伤残鉴定需要的资料有哪些

最新修订 | 2024-10-04
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张恒律师
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专家导读 工伤认定证书(确定工伤性质)、有效诊断证明(病历记录、检查报告等,证实受伤状况)、劳动者身份证明文件,这些都是工伤伤势评估与等级评定的必备材料。另外,根据情况可能需提交劳动能力鉴定申请表格(由用人单位或劳动者填写)。这个表格是评定等级的重要依据,一定要认真填写哦!
工伤伤残鉴定需要的资料有哪些

一、工伤伤残鉴定需要的资料有哪些

在进行工伤伤势评估与等级评定的过程中,通常需要以下几种必备材料:首要的一项便是工伤认定证书,这是确定工伤性质的关键性文件之一;

其次,必须具备有效的诊断证明,其中涵盖了病历记录以及相关的检查报告等,这些都是用来证实受伤状况的重要依据;此外,还需提交劳动者的身份证明文件;

最后,根据实际情况,可能还需要提供劳动能力鉴定申请表格,该表格可由用人单位或者劳动者亲自填写。

工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤伤残鉴定需要多长时间

根据中国相关法律法规,对于工伤伤残等级鉴定有着明确的时限要求,即应当在六十天内完成。同时,为了确保工伤鉴定工作的公正性及准确性,法律也强制规定了鉴定结果的发布时间。具体而言,在接到劳动者关于进行劳动能力鉴定的申请后,工伤鉴定机构应在六十个工作日以内出具结果报告。如遇专家组意见不统一等特殊情形,鉴定结果的公布期可顺延至三十个工作日。

如用人单位或受伤职工认为本次鉴定结果与事实不符,有权于收到鉴定结论之日起十五个工作日之内,向所在地区级别的劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定申请。在此过程中,申请人需要提交工伤认定决定书以及各项与职工工伤治疗相关的材料作为附件支持。遵循《工伤保险条例》中的相关条款(第二十三条)规定,符合条件的申请方,无论是用人单位还是受伤工人及其近亲属,均有权利向所在地设置的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、工伤伤残鉴定不满意怎么办

若您对所获取到的工伤伤残等级鉴定结果并不满意,根据现行法律法规,您自收到鉴定结论之日起有 15 个日历天的法定时限,可遵照相关流程向省级劳动能力鉴定委员会发起重新鉴定申请。在经过省级劳动能力鉴定委员会严谨的评估与复核后,最终结论将依法依规予以确定。值得注意的是,筹备及提交新的鉴定申请尚需携带包括原鉴定结论、工伤认定决定书以及完整的病历资料在内的相关证明文件,以此来证实申请重新鉴定的必要与合理性。在此期间,原鉴定结论暂时停止作为合法有效证据使用。另一方面,申请再次鉴定事宜必须于法定期限内完成,否则可能面临丧失此项权利之风险。

工伤伤势评估与等级评定需准备:工伤认定证书(确定工伤性质)、有效诊断证明(病历记录、检查报告等,证实受伤状况)、劳动者身份证明文件,及根据情况可能需提交的劳动能力鉴定申请表格(由用人单位或劳动者填写)。

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