职务侵占罪数额标准包括什么

最新修订 | 2024-10-07
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专家导读 职务侵占罪案件中,金额标准分为“数额较大”和“数额巨大”两种。一般来说,“数额较大”指的是6万元至100万元人民币,而“数额巨大”则指的是100万元人民币以上。不过,在实际执法中,对于犯罪行为的认定和惩处,不能仅仅看金额,还要考虑犯罪情节、社会影响以及被告的悔过表现等综合因素。
职务侵占罪数额标准包括什么

一、职务侵占罪数额标准包括什么

关于职务侵占罪案件中涉及的金额标准,通常有两种情况进行区分,即“数额较大”及“数额巨大”。

其中,以“数额较大”为例,其数额范围通常设定为六万元人民币以上至一百万元人民币以下;

而相较之下,对于“数额巨大”这一范畴而言,则通常将其修订为一百万元人民币以上。

然而,在实际的执法过程中,针对此类犯罪行为的认定与惩处并非仅取决于涉案金额本身,更需要结合犯罪情节的严重程度、所带来的社会影响以及被告方的悔过表现等多方面因素进行全面考量。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪是职务犯罪

职务侵占案件并不被归类于职务犯罪范畴内,相反地,它被划定为一种涉及侵犯财产权益的犯罪行为。

第二个方面我们要关注的便是“职务犯罪”。

该名词是指在国家各级权力机构,国有大中型企业和其他具备公共性特点的团体中担任特定职务的工作人员,利用其手中已经掌握的权利,实施了贪污、贿赂、渎职、滥权等违法犯罪行为,对社会公民基本人权以及公共权力制度造成了威胁,严重违反了国家对公务活动方面的法律规定和规范要求,受到了刑法的严厉制裁。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

第一款

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、职务侵占罪属不属于侵告罪

关于职务侵占这一问题,并不符合亲告罪的范畴。

亲告罪,即通常只有在受害人提出控告后,法院才能进行审理的犯罪类型

然而,职务侵占却是一种典型的公诉事例,其刑事责任的追究,由检察院代表国家依法进行。

职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为

一旦这类犯罪行为被揭露出来,司法机关将会立即启动调查程序并对犯罪嫌疑人起诉讼。

因此,无论是单位还是个人,如果发现可能涉及到职务侵占的现象,都应该尽快向公安机关报案,以便司法机关能够依法进行处理。

在职务侵占罪案件中,金额标准分为“数额较大”与“数额巨大”两种。通常,“数额较大”指6万元至100万元人民币,而“数额巨大”则指100万元人民币以上。但实际执法中,对犯罪行为的认定和惩处不仅看金额,还需考虑犯罪情节、社会影响及被告悔过表现等综合因素。

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《刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
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