职务侵占罪立案金额与量刑有哪些标准

一、职务侵占罪立案金额与量刑有哪些标准

关于职务侵占罪的正式立案标准通常设定在案值超过六万元人民币，若违法数额达到了这一界限，将面临严重的刑事指控与审判。

其中，关于量刑部分，一旦涉及数额较多，即处于三年以下有期徒刑或拘役等惩罚，并伴随着罚款的附加，数额巨大则需判处三至十年之间的刑罚，以及罚金的处罚，而数额特别巨大者，甚至会面临十年以上乃至无期徒刑的严厉审罪，同时也需要缴纳相应的罚款处罚款。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪能不能取保候审

根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》（简称《刑事诉讼法》）第六十七条之规定，若涉嫌犯有职务侵占罪且满足相关条件的，是有被批准进行取保候审的可能性的。

该条款所提及的情形概括如下:

首先，若是犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处管制、拘役甚至审议机关可能决定对其适用独立的附加惩罚措施的情况下；

其次，倘若他们可能会面临有期徒刑以上的惩罚，并且在取保候审的过程中不会对公众安全构成潜在威胁的；

再次，如果犯罪嫌疑人或被告人患有相当严重的疾病以至于生活无法自理，或是怀孕状态，亦或是正在喂养自己尚未满周岁的婴儿，在此种情况下，只要保证取保候审不会造成社会隐患，都是可以考虑申请的。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

三、职务侵占罪三千元怎么判

依据相关法律法规，职务侵占犯罪案件的刑事立案追诉门槛设定为六万元人民币以上。

因此，涉案金额仅为三千元人民币的情况尚未达到职务侵占罪的刑事立案标准，通常情况下不会被认定为职务侵占罪。

然而，此类行为仍然属于违法行为，有可能面临来自公司内部的纪律处罚，例如警告、罚款、降职等。

若侵占行为频繁发生，或涉及其他严重情节，即便每次涉案金额均未超过六万元人民币，亦有可能被追究刑事责任。

在民事层面上，公司有权向侵占者索回所侵占的三千元人民币及其相应利息。

我们强烈建议当事人立即纠正错误，积极与公司进行协商并寻求妥善解决方案，以尽可能地减轻可能产生的不良影响。

关于职务侵占罪的正式立案标准通常设定在案值超过六万元人民币，若违法数额达到了这一界限，将面临严重的刑事指控与审判。其中，关于量刑部分，一旦涉及数额较多，即处于三年以下有期徒刑或拘役等惩罚，并伴随着罚款的附加，数额巨大则需判处三至十年之间的刑罚，以及罚金的处罚，而数额特别巨大者，甚至会面临十年以上乃至无期徒刑的严厉审罪，同时也需要缴纳相应的罚款处罚款。