什么情况下取保候审撤销

最新修订 | 2025-05-18
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杨红梅律师
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专家导读 若取保对象违反了相关规定,比如未经同意擅自离开居住地或者妨碍证人作证,监督机构就应该撤销取保候审。在对案件进行调查或者审查起诉时,如果发现嫌疑人没有犯罪事实,或者犯罪情节轻微危害不大不属于真正犯罪的情况,也应该立即解除取保候审。
什么情况下取保候审撤销

一、什么情况下取保候审撤销

倘若被采取取保候审措施的对象有违反取保候审相关规定的行为发生,例如未经执行机构许可擅自离开所居住的城市或乡村区域,或是妨碍证人提供实质性的证据,遇到这样的状况,负责行使监督权的机构应当坚决地做出决定去撤销该项取保候审。

同样,在本调查或审查起诉环节中,如果发现犯罪嫌疑人并无任何犯罪事实存在,或者仅仅因为其所实施的犯罪行径的显著微小以及对社会的危害程度较轻,无法被视为真正意义上的犯罪,那么,也应毫不犹豫地废除这一份取保候审的命令。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条

【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:

(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;

(三)在传讯的时候及时到案;

(四)不得以任何形式干扰证人作证;

(五)不得毁灭、伪造证据或者串供

民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:

(一)不得进入特定的场所;

(二)不得与特定的人员会见或者通信;

(三)不得从事特定的活动;

(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕

对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留

二、什么情况下剥夺抚养权,法律依据是什么

在某些特定情形下,若身为父母却未能达到应有的水准,其对未成年子女的抚养权是可以被革除的。以下便是一些具体的例子及适用条件:首先,若父母存在对未成年人进行性侵犯、出售、遗弃、虐待以及施以暴力等严重损害儿童身心健康的行为;其次,当父母置未成年人于处于无人监管与照料的状态之中,从而使他们面临可能立即发生的生命威胁或者身体严重损伤等风险,并且经过教育依旧毫无悔改之意时;再者,若是父母故意拖延履行监护责任超过六个月,造成亲子间的分离,甚至令未成年人生活无所依靠时;另外,若父母自身有如吸毒、赌博、长期酗酒等不良嗜好而无法履行监护责任,或者由于刑事责任等因素而不能亲自承担监护义务,但又不肯将监护工作部分乃至全部托付给其他人进行代理,进而使得未成年人均陷入困境或是重重险境中时;此外,若父母采取强迫、欺骗或利用方式,迫使未成年人为其提供街头乞讨服务,并经过公安机关和未成年人救助保护机构等相关部门对此现象进行三次以上批评教育仍未得到有效改善,严重干扰了未成年人正常的生活与学习;最后,当父母积极唆使或利用未成年人进行违法犯罪活动时,且情节严重,这也是可以被剥夺抚养权的核心内容之一。总的来说,只要存在如下七种特殊情况中的任何一项行为,父母对未成年的抚养权都可被依法剥夺。《关于依法处理监护人侵害未成年人权益行为若干问题的意见》第三十五条

被申请人有下列情形之一的,人民法院可以判决撤销其监护人资格:

(一)性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人,严重损害未成年人身心健康的;

(二)将未成年人置于无人监管和照看的状态,导致未成年人面临死亡或者严重伤害危险,经教育不改的;

(三)拒不履行监护职责长达六个月以上,导致未成年人流离失所或者生活无着的;

(四)有吸毒、赌博、长期酗酒等恶习无法正确履行监护职责或者因服刑等原因无法履行监护职责,且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,致使未成年人处于困境或者危险状态的;

(五)胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨,经公安机关和未成年人救助保护机构等部门三次以上批评教育拒不改正,严重影响未成年人正常生活和学习的;

(六)教唆、利用未成年人实施违法犯罪行为,情节恶劣的;

(七)有其他严重侵害未成年人合法权益行为的。

三、什么情况下能赔n+2

劳动法法规领域中,我们通常并不将"N+2"的赔偿规定视为普通法规则。一般来说,当用人单位违反劳动合同约定,单方面解除或终止劳动合同时,劳动者有机会获取总额为"2N"的赔偿金以便维护自己的权益。然而,在一些经过双方协商解除了劳动合同的特殊情况下,如果用人单位所提出的解除合同条件好过法定标准,例如同意支付总额为"N+2"的赔偿金,那么这种赔偿协定是完全合理且合法的。此外,也存在一种极其特殊的情况,即当企业由于破产、重组等经济原因进行大规模裁员时,在严格遵守相关法律程序的前提下,对劳动者的经济补偿所述的范围实际上可能超过了法定的"N",而是否能够达到"N+2"的水平,这需要根据企业的实际状况以及协商讨论后的结果来具体确定。总的来讲,虽然"N+2"这个赔偿数额并非劳动法中的统一赔偿标准,但是它却是在特殊情况下由各当事人经充分协商或者企业根据自身情况自主作出决定的结果。

若取保对象违反规定,如擅自离居住地或妨碍证人,监督机构应撤销取保。在调查或审查起诉时,若发现嫌疑人无犯罪事实,或犯罪轻微危害小不属真正犯罪,也应立即废除取保候审。

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