一、职务侵占罪怎样判
在对职务侵占罪进行量刑时,其主要依据是侵占金额的高低及犯罪行为的严重程度。
普遍情况下,当侵占金额相对较大时,法院将判处被告三年以下有期徒刑或者处以拘役,同时还需缴纳罚金的惩罚;
而一旦侵占金额达到了惊人的数额,法院便可能采取更为严厉的措施,比如判处被告三年以上十年以下的有期徒刑,同时也需要缴纳高额的罚金作为惩戒;
至于侵占金额极为重大者,他们所面临的审判结果将更为严酷,即被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪立案标准怎么认定
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定,【职务侵占罪】的构成要件如下:
在公司、企业或者其他单位担任相应职务的工作人员,如若滥用职权、将本单位财物非法据为己有的,且涉案金额达到一定标准,则应受到法律制裁。
具体而言,涉案金额较小的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金责任;
而涉案金额较大的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;
至于涉案金额特别巨大者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。
此外,对于【贪污罪】,如果是国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员,或者是由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位任职的公职人员,存在上述行为的,应当按照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
三、职务侵占罪还钱怎么判
在对职务侵占罪进行审判时,被指控者积极主动地退回其非法所得的财产,无疑是一项至关重要的量刑情节。
倘若在案件发生之前,被告已经将其所侵占的财物悉数归还,那么他有可能获得较轻的刑事处罚。
依据我国现行的法律法规,对于犯下职务侵占罪的行为人,如果涉案金额达到一定标准,将会面临相应的刑事责任。
具体而言,涉案金额较大的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还要缴纳罚金;涉案金额巨大的,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而涉案金额特别巨大的,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍然需要缴纳罚金。
然而,如果犯罪嫌疑人能够主动全额退还其所侵占的所有款项,那么法院在量刑过程中将会充分考虑到这一情节,通常情况下,他们会在法定刑罚范围内给予被告人适当的减轻处罚。
然而,具体的量刑结果仍然需要综合考虑到犯罪的性质、情节以及对社会造成的危害程度等多方面因素。
职务侵占罪量刑依据侵占金额和行为严重程度。一般侵占金额较大,判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;金额巨大,判三年以上十年以下有期徒刑并高额罚金;金额特别巨大,判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,也都要承担罚金责任。
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