一、职务侵占罪的主体身份界定是什么
关于职务侵占罪的犯罪主体,根据相关法规规定,该罪行为必定发生在公司、企业或其他单位内,且其犯罪主体必须为这些组织内部人员,这其中包括并不限于非国有性质的公司、企业或者是非政府的其他单位内部的非国家工作人员,例如董事会成员、监事会成员、总经理、各部门主管及普通员工等等。
只要他们在执行职务过程中,利用职务上的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,并且涉案金额达到一定标准,那么他们便有可能被判定犯有职务侵占罪。
然而,需要特别指出的是,如果此类犯罪行为发生在国有公司、企业或者其他国有单位内部,涉及到从事公务的人员以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,那么他们的侵占行为将不会被判定为职务侵占罪,而将会被认定为贪污罪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪追诉时限
关于职务侵占罪的追诉时效问题,依据我国相关法律法规,法定的最长期限为20年。
若在20年间未曾提出诉讼请求,且披露方认为仍需追究责任者,可向最高人民检察院申请批准。
但在特殊情况下,如公安机关或人民检察院认为不应放弃对犯罪者的追究,并且案件确实符合申请条件,那么即便过了20年,依旧可行使追诉权。
需要注意的是,职务侵占罪的最大量刑幅度即为无期徒刑。
所以,若案件经过20年之后,便不存在后续追究责任的可能性。
此外,根据《中华人民共和国刑法》,凡利用其职务便利,将本应属于单位的财产擅自占为己有的职员,一旦涉案金额达到一定标准,将会面临包括五年以下有期徒刑或是拘役,数额特别巨大的,则需判处五年以上有期徒刑,并同时由政府没收全部财产。
在涉及国有企业、事业单位等机构的职务侵占案件中,犯罪行为人可能会面对更严重的刑罚,具体处理方式可参考《中华人民共和国刑法》第三百八十二条及第三百八十三条。
值得注意的是,针对不同级别的犯罪行为,其相应的追诉时效也有所差异。
其中包括:
(1)对法定最高量刑为不满五年有期徒刑的罪犯,追诉期限为5年;
(2)对法定最高量刑为五年以上不满十年有期徒刑的罪犯,追诉期限为10年;
(3)对法定最高量刑为十年以上有期徒刑的罪犯,追诉期限为15年;
(4)最后,对于被列为死刑、无期徒刑的罪犯,则需要过20年才能启动后续的追责程序。
如遇在20年后案件又被认为必须重新追溯的情况,需提前向最高人民检察院进行详细申请与审核。《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准
三、职务侵占罪售货员怎么判
职务侵占罪的量刑标准主要依据涉案金额以及违法行为的严重性。针对销售员工实施的职务侵占罪行,倘若被侵占的财产价值较高,将面临三年以下有期徒刑或拘留,同时还需缴纳相应罚金;若所涉及的金额达到巨大范畴,则将处以三年至十年的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而若是其侵占数额超出了常规意义上的巨大,那么将面临十年乃至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需缴纳罚金。这里提到的“数额较大”一般是指六万元人民币以上,但不超过一百万元人民币;而“数额巨大”则通常是指超过一百万元人民币。在实际量刑过程中,法院还会全面考虑到销售员工的认罪态度、是否主动退还赃款、是否存在自首或立功等情节。如果销售员工能够积极配合调查,承认错误,愿意接受法律制裁,并主动退还赃款,那么他们可能会得到从轻发落的机会。
职务侵占罪主体为公司、企业或单位内部人员,包括非国有机构的各类员工,如董事会、监事会成员,经理及普通员工。犯罪发生于利用职务便利非法占有单位财产,且金额达一定标准。在国有单位或由国派至非国单位从事公务者,同类行为不构成此罪,而是贪污罪。
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