一级轻伤怎么判刑未成年的

最新修订 | 2024-10-10
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专家导读 在处理涉及未满十八周岁且致人轻伤的刑事案件时,需要综合考虑多个因素。一般来说,涉案未成年人会根据法律获得从轻或减轻的处罚。如果犯罪情节较轻,且有悔过表现,并积极赔偿受害者的损失,那么可能会被判处较轻的刑罚,如管制、拘役或缓刑等。
一级轻伤怎么判刑未成年的

一、一级轻伤怎么判刑未成年的

针对涉案未满十八周岁人员所实施的导致他人构成一级轻伤的刑事犯罪案件,需全面审视众多相关因素加以评判。

基本而言,涉案的未成年人应依法获得从轻或减轻惩处的宽大处理。

若在犯罪行为中展现出轻微程度、真诚悔过之意以及积极赔偿受害者经济损失等良好表现,则有望被判处管制拘役或者缓期执行等相对较轻的刑罚措施。

《中华人民共和国刑法》第十七条

刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任

已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。

已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。

对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚

因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。

二、一级轻伤怎么赔偿

在给他人带来人身伤害的情况下,应当对受害者的医疗费用护理费用、交通费、营养费、住院伙食补贴等用于医疗康复方面的合理开支进行赔偿,同时还应偿付因为工作或经营活动被耽误所导致的收入损失。

若对此类伤害引发了伤残,那么还需要赔偿残疾人辅助工具的购置与使用费用及残疾赔偿金;

对于已经造成极为严重精神伤害的受害者,还应当给予额外的精神损害赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条

侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。

三、一级轻伤怎么赔钱的

对于一级轻伤事例的赔偿问题,主要应包括以下几个方面:首先是医疗费用,这部分将依据实际所支出的医疗费用进行计算;其次是护理费用,该项费用需参考护理人员的收入水平以及护理所需的期限;再者为误工费,其数额是根据受害者的误工时长及收入状况来决定的;还有交通费用,这部分将根据受害者及其必要的陪护人员在就医或转院接受治疗过程中所实际产生的费用进行计算;最后是住院伙食补助费,这部分可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。至于营养费,则需要根据受害者的伤残情况并结合医疗机构的相关建议来确定具体数额。除此之外,赔偿金额还可能会受到双方协商结果、过错程度等多重因素的影响。若涉及到刑事附带民事诉讼,赔偿事宜达成谅解或许能对被告人的量刑产生一定程度的影响。

对于涉案未满十八周岁且致人一级轻伤的刑事案件,应综合考虑多方面因素。通常情况下,涉案未成年人应依法获得从轻或减轻的处罚。若犯罪情节较轻,有悔过表现,并积极赔偿受害者损失,可能被判较轻刑罚,如管制、拘役或缓刑等。

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1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;rn
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;rn
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;rn
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;rn
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;rn
6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;rn
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;rn
8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。rn  rn用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。rn  rn本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。rnrn《工伤保险条例》rn第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:rn(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;rn(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。rnrn中华人民共和国国家标准rn《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rnGB/Trnrn5.5五级rn5.5.1定级原则rn器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。rn5.5.2五级条款系列rn凡符合5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。rn21)一侧膝以下缺失;rnrn5.9九级rnrn5.9.1定级原则rn器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。rn5.9.2九级条款系列rn凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。rn23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
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一、1-10级一次性伤残补助金nnn依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:nnn一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。nnn
二、1-6级伤残津贴(按月享受)nnn依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:nnn一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。nnn说明:nnn1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;nnn2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。nnn3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。nnn
三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金nnn1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;nnn2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;nnn上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。nnn举例:广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准nnn一次性工伤医疗补助金:nnn五级伤残:本人工资×10;六级伤残:本人工资×8;七级伤残:本人工资×6;八级伤残:本人工资×4;九级伤残:本人工资×2;十级伤残:本人工资×1。一次性伤残就业补助金:五级伤残:本人工资×50;六级伤残:本人工资×40;七级伤残:本人工资×25;八级伤残:本人工资×15;九级伤残:本人工资×8;十级伤残:本人工资×4。nnn
四、停工留薪期工资nnn在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。nnn注:实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。nnn
五、停工留薪期护理nnn生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。nnn如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。nnn
六、评残后的护理费nnn工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。nnn生活完全不能自理:社平工资×50%;nnn生活大部分不能自理:社平工资×40%;nnn生活部分不能自理:社平工资×30%。nnn
七、住院伙食补助费、交通费、食宿费nnn职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。nnn
八、医疗费nnn治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。nnn超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。nnn
九、工伤康复费nnn工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。nnn
十、辅助器具费nnn工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。nnn十
一、工伤复发待遇nnn工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资。nnn十
二、因工死亡待遇标准nnn依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:nnn
1、丧葬补助金:当地社平工资×6;nnn
2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比
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