一、劳动仲裁判决下来的钱一定能拿到吗
在劳动仲裁程序结束并做出判决之后,劳动者通常有望获得其应得的补偿金或欠款,然而这并非百分之百的确定性事件。
若用人单位对仲裁结果表示认可并愿意遵照执行,则他们将依照裁决书所规定的金履行付款义务;
反观用人单位如对裁决持有异议并选择上诉至法院,或者明知故犯地拒不履行仲裁条款,那么劳动者也许不得不借助于向法院提出强制执行申请的方式来讨回公道。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
二、劳动仲裁判决书多久下
关于劳动仲裁裁决书的交付时间,通常情况下,将在申请人提出请求之日起的第45个自然日内予以决定。
然而,若是某些牵涉劳动仲裁的案情较为错综复杂,仲裁委员会有权在法律允许范围内适当延长期限15日,因此裁决作出的最迟日期为自申请之日起第60个自然日。
具体的交付期限及处理流程,敬请您向仲裁机构进行深入了解与核实。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
三、劳动仲裁判了不给钱强制执行需要几天
在劳动仲裁裁决正式生效之后,若有一方当事人未能履行其义务,另一方当事人便可依法向人民法院提出强制执行申请。一旦申请被受理,法院将在规定期限内对申请进行严格审查,并根据实际情况采取相应的执行措施。具体的执行时间可能受到法院工作负荷以及案件复杂程度等多种因素的影响,因此存在一定差异。通常而言,强制执行所需的时间可能介于数周至数个月之间。然而,为了确保当事人的合法权益得以充分保护,法院将会尽全力加快执行进程。在此过程中,申请人务必提供充足的证据及相关资料,以便法院能够更为高效地开展执行工作。
劳动仲裁裁决后,劳动者常期望获得应得补偿或欠款,但结果非绝对。若雇主接受裁决并照办,将支付规定金。反之,若雇主不服并上诉或故意不执行,劳动者可能需向法院申请强制执行,以维护自身权益。
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