若职务侵占行为所涉及的金额较大,致使涉及违法者的最高法定刑为五年以下有期徒刑时,那么对其进行的刑事追究保留时效即为五年;
反之,若职务侵占行为导致的涉案金额巨大,使当事人的最高法定刑高达五年以上十五年以下有期徒刑,那么对其进行的刑事追究保留时效将延长至十五年。
《中华人民共和国刑法》第八十七条
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
二、职务侵占罪的侦查机关
关于涉及到职务侵占类犯罪的案件,通常情况下应交由公安机关负责展开调查取证工作,而至于随后的法律诉讼环节则由地方各级人民检察院依法代表国家向刑事被告提起公诉。根据我中华人民共和国《刑法》第二百七十一条所制定的相关法规,公司、企业以及其他各类组织中的工作人员,假借自己的工作职务之便,将本应属于单位所有的财务资源非法占有并据为私用,只要达到一定数额,均将受到法律的严厉制裁。具体来说,如果此类行为所涉及的财物数量较大,将面临至少三年以下的有期徒刑或者拘役以及罚金的惩罚;若涉及金额极为庞大,将进一步被判处三年及以上十年以内的有期徒刑外加罚金的双重惩罚。值得注意的是,对于职务侵占类犯罪的追诉时效限制长达十五年。也就是说,犯罪行为自发生之日起,无论经过多长时间,只要其所触犯的法律条款的最高刑罚不超过十五年的力度,就不会因为时间流逝而过时。然而,若是已经过了二十年仍被确认需追究责任的话,那么,除了需得到中央人民检察院的审核批准外,也必须按照法定程序进行量刑起点的确定,此过程中,应当根据犯罪嫌疑人实际涉案状况,结合以下几种量刑梯度:当行为人所侵占的财产数额级别达到数额较大的标准后,其对应的量刑起点可以在三个月拘役至一年有期徒刑之间浮动;反之,若达到数额巨大级别的标准时,对应的量刑起点则可在五年至六年有期徒刑之间浮动。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪庭审阶段被批捕怎么办
在审判阶段因涉嫌职务侵占罪而遭受逮捕的情况下,所面临的挑战无疑是非常严峻的。
逮捕这一行为本身就意味着警方已经掌握了充足的证据,足以证明犯罪嫌疑人的犯罪嫌疑重大。
在此关键时刻,被告人应当采取以下措施:首先,与辩护律师保持紧密联系,使律师能够全面地审查事例中的所有证据,并从中寻找可能存在的辩护机会以及可能存在的证据漏洞。
其次,被告人需要全力配合律师收集有利于自己的证据,例如证明自己并无侵占他人财产的主观故意,或者侵占金额存在争议等等。
再者,被告人还需要密切关注事例的进展情况,以确保自身的合法权益在整个诉讼过程中都能得到充分的保护。
从法律层面来看,逮捕并不代表着最终的定罪,法庭将会根据全案的证据材料进行综合分析和判断。
然而,被告人仍然需要做好充分的准备工作,积极参与庭审活动,为争取到有利的判决结果而努力奋斗。
职务侵占罪的追诉期限所依据的是法定刑罚的轻重程度。若职务侵占行为所涉及的金额较大,致使涉及违法者的最高法定刑为五年以下有期徒刑时,那么对其进行的刑事追究保留时效即为五年;反之,若职务侵占行为导致的涉案金额巨大,使当事人的最高法定刑高达五年以上十五年以下有期徒刑,那么对其进行的刑事追究保留时效将延长至十五年。
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