职务侵占罪应该如何处罚

一、职务侵占罪应该如何处罚

对于职务侵占犯罪的量刑标准，需依据案件的具体情节以及涉案金额作出判断。

若涉案金额数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还须缴纳罚金；

若涉案金额数额巨大者，将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时也须缴纳罚金；

而若涉案金额数额特别巨大者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。

一般而言，以“数额较大”作为量刑起点的设定标准，通常为六万元人民币。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪如何认定

首先，我们需要了解到该罪行的犯罪客体是指向公司、企业或者其他各类型组织机构的财产所有权。

其次，从客观层面分析，本罪行的主要表现是犯罪嫌疑人利用其职务上所具备的优势地位和便利条件，有目的地侵犯并窃取了所在组织机构中的贵重物品，侵犯的金额数量较大。

再次，要理解的一点在于，本罪行的犯罪嫌疑人属于特定范围内的特殊群体，他们可以是来自于各类公司、企业或者其他相关机构的工作人员。

最后，从主观心理角度来看，本罪行的成立必须基于直接故意的心理状态，且具有明确的非法占有目标，这个目标对象就是指公司、企业或其他社会组织机构中的财物本身以及对它们的占有权、收益权、处分权等各项权益。

因此，无论行为人是否已经成功地获取或是实际行使过这些权利，都不会对该罪行的构成产生任何实质性的影响。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪数额较大青岛能判多少年

在职务侵占罪这一领域中，数额较大的起点虽然依据了相关司法解释，通常是以六万元人民币以上至一百万元人民币以下作为标准设定。然而在风景秀丽的青岛市，若该行为被审慎地认定为职务侵占数额较大，那么当事人将面临着三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚，同时还需承担罚金的责任。然而，具体的量刑判决并非简单的数字相加，而是需要全面考虑到各种复杂的情节因素，例如是否有自首、立功等良好表现，是否积极退还赃款、真诚悔过认罪认罚，以及犯罪的手段、对社会造成的危害程度等等。如果这些情节能够证明被告人具有从轻或者减轻处罚的理由，那么其所面临的刑期可能会相应地减轻；反之，如果存在加重处罚的情节，那么其所面临的刑期将会更为严重。最后的量刑结果，将由权威独立的法院依据事例的实际情况和现行法律法规进行合理合法的裁决。

对于职务侵占犯罪的量刑标准，需依据案件的具体情节以及涉案金额作出判断。若涉案金额数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还须缴纳罚金；若涉案金额数额巨大者，将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时也须缴纳罚金；而若涉案金额数额特别巨大者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。一般而言，以“数额较大”作为量刑起点的设定标准，通常为六万元人民币。