一、职务侵占罪判多少年了刑期
职务侵占罪的刑期判定标准
公司或企事业单位等相关机构中的员工,倘若滥用职权,将属于本单位所有的财务资源非法据为己有,且所涉金额达到一定规模者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时附带罚金刑罚;若涉及金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样须支付罚金;而对于数额特别巨大者,将会被判处在十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样须承担罚金责任。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪的数额认定
秉持着法律规定的精神和原则,我国对职务侵占罪进行了极为明确而严格的立案标准和量刑准则。
该罪最先适用的立案追诉标准为涉案财物价值在人民币5000元至10000元之间,如果犯罪行为情节严重,则需要相应提高判定标准。
具体来说,受贿罪和贪污罪的相对应数额分别按二倍和五倍的标准落实对职务侵占罪的量刑尺度。
在此前提下,若存在公司、企业以及其他具备特定性质的单位的员工,通过利用自身职权上的便利条件,将所在单位的财物非法据为己有的情况,且涉案数额已达到人民币5000元至10000元的规模,那么就应当被依法立案追诉。
一旦构成此罪行,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
倘若所得数额极其庞大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还会被要求没收其名下的全部财产。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占罪律师费多少钱
关于职务侵占罪事例之代理费,并非一成不变的固定价格,其受到众多多元因素的影响。一般而言,收费方式可分为以事件为基础进行收费(例如每起个案)、依照争议财产金额所占比例计算收费或根据工作量和时间成本而定的收费方式。对于较为简易的事例,收费可能以数万元人民币作为起点。但是,若是遇到事例复杂度高、涉及金额庞大、证据繁杂且存在地域差异等情况时,费用则有可能进一步攀升。通常情况下,律师会依据事例的难度级别、工作量大小、所需投入的时间和精力、所在地的经济发展状况以及律师本身的执业经验、声誉等多方面因素进行全面考量,从而确定最终的收费标准。因此,我们强烈建议您在与有意向的律师就事例详细信息进行深入沟通之后,共同商议并确定一个合理且公平的收费方案。
员工在企事业单位滥用职权,非法占有单位财务资源,根据涉案金额将受到不同刑罚。涉案金额较小者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并需支付罚金。涉案金额较大者,将受三年以上十年以下有期徒刑,并承担罚金。对于涉案金额特别巨大者,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并需支付罚金。
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