职务侵占罪多久能判

一、职务侵占罪多久能判

职务侵占罪的司法判决流程及所需时长

根据相关法律规定，公职人员因涉嫌犯罪而遭遇到的刑事拘留期限一般不会超过14日，然而在特定情况下，最长可延长至37日。当拘留期限届满之时，若尚未经检察机关批准逮捕，则应立即解除相应的强制措施。此外，公安机关在对有关人员进行拘留时，务必出示正式的拘留证明文件。若在拘留过程中不存在任何妨碍侦查或无法通知的情形出现，那么公安机关应当于拘留发生后的24小时之内，向被拘留者的家属或其所在单位发出关于拘留原因及拘留地点的通知。

《刑法》第三百八十五条

国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

二、职务侵占罪的主体如何认定

在中华人民共和国领域内，符合下列条件之一的人，属于职务侵占罪的犯罪主体:

其一，违反公司、企业或者其他单位的纪律职责，侵犯了公司、企业或者其他单位的财产权，严重扰乱社会经济秩序，从而构成刑事犯罪的各级各类公司、企业或者其他单位的管理人员;

其二，在符合前述条件下，实施贪污、挪用公款、刑法规定的受贿罪等行为，情节严重或者数额较大的，同样构成同类罪名的犯罪主体;

其三，协助实施犯罪行为，提供重要帮助，并且从中获取利益的人，也是此类犯罪的犯罪主体。

以上所提到的“公司”，主要是指股份有限公司及有限责任公司这两类企业组织形式。

具体来说，这类公司的董事、监事一旦被确认为国家工作人员身份，就不再适合作为此罪的主体。

他们确实承担着领导角色，拥有一定的职权。

另外，除了这些董事和监事之外，另有许多其他职位的公司员工，例如经理、部门主管以及普通职员和工人们，只要他们并非在职的国家工作人员，并存在滥用职务、侵吞公款等情况，也都有可能成为该罪名的主体。

再者，这些公司之外的企业或其他机构的员工，如集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等其他未被归类为国家工作人员的全体员工，都可以看作是这种罪行的犯罪主体。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪与贪污罪哪个判刑严重

一般来说，职务侵占罪相对于贪污罪所受到的处罚较为轻微。职务侵占罪主要指的是公司、企业以及其他各类单位之中的从业人员，他们利用自身职务上的便利条件，对所在单位的财物进行非法占有；而贪污罪则是国家工作人员利用职务上的便利，通过侵吞、盗窃、诈骗或者其他不正当手段，非法占有公共财产。然而，具体的量刑标准需要结合多个方面的因素来进行考量，例如涉案金额的大小、犯罪行为的恶劣程度、被告人的认罪悔过态度等等。在司法实践过程中，法院将会依据每一个事例的实际情况与相关证据，依照法律规定作出公正合理的裁决。

1.公职人员刑事拘留期限一般不超过14日，最长可延长至37日。

2.拘留期限届满且未获检察机关批准逮捕，应解除强制措施。

3.拘留时需出示正式证明文件，24小时内通知家属或单位拘留原因及地点，除非妨碍侦查或无法通知。