职务侵占罪复杂么

一、职务侵占罪复杂么

职务侵占罪的司法认定难度如何？

关于职务侵占罪的立案调查工作较为复杂。所谓职务侵占罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位中的工作人员，利用其在职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。若该类犯罪行为得以成立，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金刑罚。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪怎么减刑

在经过减刑之后，涉案人员实际执行的刑期不得低于以下相关法律所规定的标准期限：首先，针对被判处管制、拘役以及有期徒刑等不同刑罚类别之人而言，其实际执行的刑期必须不少于原判刑期的二分之一;

其次，对于被判处终身监禁的违规者来说，他们实际执行的刑期最低限度应为13年;

最后，针对那些依据《中华人民共和国刑法》第五十条第二款之规定而需接受限制性减刑的死刑缓期执行犯，在缓期执行期满后，若被依法减为无期徒刑，那么实际上执行的刑期最少也不能少于25年，如若被依法减为25年有期徒刑，则实际执行的刑期至少也要达到20年。《刑法》第七十八条

被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：

（一）阻止他人重大犯罪活动的；

（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；

（三）有发明创造或者重大技术革新的；

（四）在日常生产、生活中舍己救人的；

（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；

（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：

（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；

（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；

（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

三、职务侵占罪3万以上怎么判

关于职务侵占罪的涉案金额累计达到了三万元以上的话，那么将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，并且要附加刑事罚金的惩罚。而对于具体应给予怎样的量刑法，则需要在考虑众多因素之后进行权衡，这其中就包含有犯罪所得的多少、实施犯罪操作的方式方法、是否具备了主动自首、有显著立功表现的条件，还有将非法占有之物如数归还、承认罪行并愿意接受惩罚的态度等等这些重要因素。如果行为人能积极地采取措施对犯罪所带来的损失进行弥补，成功获取了受害者的谅解，或者是实现了自动投案或者有显著的立功表现这样的行为，那么法院在研究量刑方案时，肯定会对此给予一定程度上的从轻或是减轻罚款待遇；反之，若行为人拒绝承认自己的错误，态度蛮横无理，甚至给社会带来了较为严重的负面影响，那么他很可能会面临更加严厉的处罚。然而，我们必须强调的是，每个事例都有其独特的性质和情况，因此对最后判处何种决定，应当由法官依据法律和事例的实际情况来作出判断并依法执行。

职务侵占罪的立案调查工作较为复杂。所谓职务侵占罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位中的工作人员，利用其在职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。若该类犯罪行为得以成立，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金刑罚。