一、企业破产就不用还债了吗
企业破产后债务便可无需偿还吗?
在企业面临破产的情况下,仍然需负担相应的偿还义务。当企业正式宣布破产之后,所有债务将全然由该公司进行承担。企业作为独立的法人实体,拥有自身的财产权利,并以此为基础来完全承担公司所产生的债务。
值得注意的是,基于现行的相关法律法规,法院只有通过严格的实质审查之后,确认企业真正符合破产条件时,才能依法宣告其破产。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
二、企业破产就不用还债了吗,有没有相关的法律规定
企业宣告破产后并不能自动豁免其债务的偿还责任。
在实施完破产财产的清理程序之后,必须依序偿还所有拖欠的债务。
根据我国现行的《企业破产法》第一百一十三条第一款及第二款的明确规定,在支付了相关的破产费用以及共益债务之后,剩下的破产财产将依据以下先后顺序进行偿付:
首先是破产人为员工垫付的工资以及医疗费用,伤残补贴,抚恤费等,其次是破产人为个人账户划拨的基本养老保险费,基本医疗保险费以及法律,行政法规规定应支付给员工的补偿金;
再次是破产人欠缴的除上述款项之外的社会保险费用以及所欠税款;
最后是普通破产债权人的债权。
若破产财产无法完全满足同一顺序的清偿需求,则需按比例进行分配。《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
三、企业破产就不用还钱了吗
企业宣布破产并非就意味着可以逃避还款责任。破产乃是一项全面而严谨的法律程序,其主要职责便是彻底清理该企业的全部财产,然后再用这些财产清偿所有应负担的债务。在接下来的破产程序阶段里,该企业的所有各类资产将会被公开出售,并且所得资金将会按照一定的优先级排列来一一清偿给各债权人。可是,对于偿还顺序这方面却是有严格规定的,绝大多数时候都必须先还清诸如员工工资福利、各种税收以及其他法定的特殊类债务。即使如此,如果不幸地发现该公司的财产总量仍然不足以偿还所有的债务,那么广大的债权人很可能无法得到全额的赔偿。但这也恰恰说明此类债务在法律上依然存在,各位债权人完全有权通过其他合法方式去继续追索那些尚未偿还的债务。不过需要我们着重指出的是,破产程序本身乃是一个极其繁琐且复杂的事务,其中牵扯到了众多的法律法规和操作流程。因此,进一步的判断与决策应当根据相关的法律规范以及实际情况谨慎地作出。
企业破产后并不意味着债务无需偿还。企业作为法人实体,拥有独立的财产权利,需承担自身债务。破产宣告后,债务将由公司承担。但宣告破产需法院实质审查,确认企业符合破产条件。因此,企业破产后仍需履行偿还义务。