职务侵占罪主管是什么

一、职务侵占罪主管是什么

职务侵占罪中的责任人究竟是谁

职务侵占犯罪行为的行为人必须是公司、企业或其他组织中的职员。在这类案件中，行为人往往会利用其职位上所赋予的便利条件，将所在单位的财务据为己有，且涉案金额通常较大。

根据相关法律规定，此类行为构成了职务侵占罪，应当受到相应的刑事处罚。具体而言，涉案金额达到一定标准时，行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；若涉案金额特别巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、职务侵占罪200万一般判几年

若行为人触犯了职务侵占罪，且涉案金额高达两百万元人民币，则其所犯之罪属于数额巨大类型，依法应当判处五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收全部财产的附加惩处措施。

职务侵占罪是一种特殊的经济犯罪，其行为特征是：涉案主体通常为公司、企业或其他单位内部的工作人员，他们基于其职务上的便利条件，将所在单位的财务据为己有，且该非法占有行为涉及金额达到法律规定的“数额较大”标准。

当行为人成功地完成了上述违法行为，就意味着其已经涉嫌构成职务侵占罪，并且可根据案件具体情况在以下不同幅度内设定量刑起点：凡是涉案金额低于“数额较大”起点标准的，那么法庭将会在三个月拘留到一年有期徒刑这个区间内设定量刑起点;

倘若涉案金额高于“数额较大”起点，但仍未达到“数额巨大”起点者，将面临五到六年有期徒刑的量刑起点判决。

值得注意的是，职务侵占罪的法定诉讼时效长达十五年。

若案件的法定最高刑期低于五年有期徒刑，那么其诉讼时效上限便是五年;

若法定最高刑期介于五年与十年之间，那么其诉讼时效会延长十年;

而当法定最高刑期超过十年时，其诉讼时效会延长到十五年;

若法定最高刑期为无期徒刑甚至死刑，那么其诉讼时效则会延长至二十年。

只要二十年后仍觉得必须追究刑事责任的，只能由最高人民检察院批准后方可进行。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪公安能立案吗

职务侵占犯罪一事，若符合可予立案的标准，则公安机关有权对此展开深入调查。职务侵占罪，乃是涉及公司、企业或其他单位内部员工，利用其职务之便，将本单位财产非法据为己有的严重违法行为。若涉案金额达到法定的立案追诉标准，即六万元人民币以上，公安机关将依法启动立案程序，展开全面侦查工作。在此过程中，公安机关将依据报案人所提供的陈述、相关证人的证词、书证以及物证等各类证据材料，对事件事实进行深入细致的调查与核实。一旦正式立案，公安机关将采取一系列严谨的侦查手段，如讯问嫌疑人、查询银行账户操作记录、收集相关财务数据信息等，从而明确事件真相，并对涉嫌犯罪的嫌疑人追究其应负的刑事法律责任。

职务侵占罪的责任人是公司、企业或组织中的职员，他们利用职务之便侵占单位财物。根据法律规定，涉案金额达到一定标准时，行为人将受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；金额特别巨大时，可能面临五年以上有期徒刑和没收个人财产的附加刑罚。