职务侵占罪立案可以撤诉吗

一、职务侵占罪立案可以撤诉吗

职务侵占罪立案是否可撤销

职务侵占罪作为一种典型的刑事公诉案件，根据相关法律法规的规定，原则上来说，是不可进行撤案处理的。关于该罪行的犯罪构成要素主要包括以下四个方面：

首先，它侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权这一重要的客体；

其次，其客观表现形式为行为人在职务上的便利条件下，非法侵占本单位的财务，且涉案金额必须达到一定程度；

再次，从主体角度来看，职务侵占罪的实施者必须是特定的人群，即公司、企业或者其他单位的工作人员；

最后，从主观层面分析，行为人必须具有明确的主观故意。

《刑法》第二百七十一条第一款

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪定罪量刑

一旦触犯了职务侵占罪，通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。

然而若涉案金额巨大，则可能需要承担更久的有期徒刑甚至没收财产作为附加刑。

对于公司、团体或其他机构的雇员来说，如果他们利用其职位优势，将本单位的财务非法据为己有，并且涉案金额在人民币5000元到10000元之间的，应当予以立案审查。

关于职务侵占罪的处理流程如下所述:

第一步，公司、社团或其它机构的员工，若他们利用职位之便，非法占有本单位的财物，而且涉及的金额达到一定程度，当地司法机关将会对该案件进行审理和判决。

第二步，如果职务侵占罪的涉案金额达到一定额度，即超过人民币5000元到10000元，那么犯罪者将会由当地审判机关依法判处五年以下有期徒刑或拘役。

但是，如果涉案金额特别巨大，例如达到人民币100000元以上，犯罪人将会被判以五年以上有期徒刑，同时还将可能被责令没收个人所有财产。

至于职务侵占罪的认定标准及相应的刑事责任，根据我国相关法律规定，轻微的职务侵占案件中，犯罪者将被判处五年以下的有期徒刑或拘役。

而在情节恶劣的职务侵占案件中，犯罪者不仅要受到更为严厉的处罚，甚至可能被判处五年以上直至无期徒刑，在此基础之上，还有可能被没收全部个人财产。

总的来说，职务侵占罪是指那些在公司、企业等单位工作的人员，通过职位的便利条件，采取不正当手段，私自侵吞本单位财务的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、职务侵占罪可以公安代理吗

职务侵占罪，无疑属于刑事犯罪领域之内。在刑事诉讼的框架内，并不存在所谓的'公安代替'这样的概念。通常来讲，自犯罪嫌疑人首次受到侦查机构的讯问或采取相关强制措施之日起，便享有了委托辩护人的权利。而辩护人的身份既可以是专业律师，亦可由犯罪嫌疑人的法定代理人、近亲属及其他利益相关者来担任。若贵方所提及的期望让公安部门在处理事件过程中向嫌疑人提供某种协助，这种做法实质上与法定程序相违背。就像职务侵占罪此类的刑事事件而言，嫌疑人应当尽早寻求具有司法执业资格的律师提供援助，因为律师能根据法律法规以及行业准则，为嫌疑人提供专业且全面的法律辩护和服务，从而有效地保护他们的合法权益。

职务侵占罪属刑事公诉案，法律明文规定不可撤案。其定罪要素涵盖侵犯单位财产权、利用职务便利非法占有大额财物、犯罪主体为单位员工及行为人主观故意。这些要素共同形成职务侵占罪的定罪框架，确保公正审判，维护社会秩序。