在刑法关于职务侵占犯罪的条款中,90万的犯罪金额应如何进行量刑评估?
针对您提及的职务侵占罪中80万元人民币的犯罪金额,该数值属于数额较大范围内,依照我国相关法律法规,应当处以五年以下有期徒刑或拘役。同时,若行为人为挽回经济损失表现出积极态度,且态度端正诚恳,则有望获得法院酌情从轻或减轻刑罚的判决。此外,关于“数额较大”的认定标准,法律明确规定了“5000至20000元”的区间范围,而对于“数额巨大”的认定,则将10万元人民币设定为起点,但由于各地司法实践存在差异,实际的数额可能会有所浮动。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、刑法职务侵占罪法条
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,公司、企业或其他实体的员工,利用任职期间所获得的职务便利,将本应属于本单位所有的财物非法据为己有,当其获取的非法财物数额达到法定标准时,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
而当其获取的非法财物数额达到了规定的巨额标准时,则将面临至少五年以上有期徒刑并受到没收全部财产的严厉惩戒。
就保险公司而言,其内部的工作人员若擅自利用职务上的优势,无中生有地虚构尚未真实发生过的保险事件,编造虚假理赔信息以欺瞒保险公司从而骗取保险金归自己私人所有,其行为便按照本法规则第二百七十一条之规定认定为犯罪。
在此前提下,本罪的主体严格限定为特定类型的主体,既公司、企业或其他代表实体的人员,具体指代三类身份特殊的自然人。
即:
这些董事和监事必需确认自己不具备国家公职人员的身份,他们身为公司的实际决策者,享有相当程度的权力,自然也具备成为本罪主体的资格。
本罪的主观特征在于行为人存有的明确故意,同时还带有非法占有公司、企业或其他实体财物的意图。
这意味着行为人试图在经济层面上对本单位的财物保持占有、受益以至于处分的权力。
然而,不论行为人是否已成功获得或使用这些权利,都不会改变犯罪构成。《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、刑法职务侵占罪上海怎么判
在上海地区审理职务侵占罪事件中,法院主要根据犯罪涉及金额以及犯罪情节等因素来作出裁决。当犯罪所得金额达到一定标准后,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需支付罚金作为惩罚。在此类情形下,"数额较大"通常界定为侵占六万元至一百万元人民币之间的财产。而对于侵占金额庞大者,则将面临三年以上直至十年以下不等期限的有期徒刑,同时也需支付相应罚金。"数额巨大"则往往是指侵占金额高达一百万元人民币及以上。在执行具体刑罚过程中,法院将会全面分析犯罪嫌疑人的认罪态度、退赔情况、是否存在自首或立功表现等多方面因素。例如,对那些积极回缴、承认过错且愿意接受法律制裁的被告人,在量刑环节或许能够得到适当宽大处理。然而,倘若犯罪情节极其恶劣,且犯罪嫌疑人事先拒绝认罪服法,那么便有可能受到更严厉的惩处。
针对职务侵占罪中80万元犯罪金额,属数额较大,应处五年以下有期徒刑或拘役。若行为人积极挽回损失,态度诚恳,可望从轻或减轻刑罚。数额较大认定标准为5000至20000元,数额巨大起点为10万元,但具体数额可能因地区差异而浮动。