挪用资金罪的具备条件是什么

一、挪用资金罪的具备条件是什么

挪用资金罪的构成要件是什么

构成挪用资金罪需满足以下条件：

首先，行为人必须在实际行动中，利用其职位所带来的便利性，将所在单位的资金擅自挪用，供个人私自使用或者借予他人，且挪用的金额达到一定程度，即超过三个月尚未偿还。此处所指的“数额较大”，乃是指行为人将本单位的资金非法挪用到一万元以上但不足三万元的情况。

其次，行为人的身份必须为公司、企业或者其他单位的在职员工。

再者，从行为人的主观意识层面来看，他们必须是故意实施此种行为，即明知自己正在挪用或者借贷本单位的资金，同时也清楚地知道自己是通过职务上的便利来实现这一目的，却仍然坚持这样做。

最后，行为人的行为侵害了公司、企业或者其他单位对资金的合法使用权和收益权，其犯罪的直接对象就是本单位的资金。

《刑法》第二百七十二条

挪用资金罪

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

二、挪用资金罪和职务侵占罪数罪并罚

1、若某人既实施了职务侵占行为（指个人侵吞、盗窃或以其他方式不正当地获取公司或组织中的财产），同时也实施了挪用资金行为（指虚构事实，将公款借给自己或将公款用于其他个人利益），那么这两种行为即可被视为独立的犯罪行为，因此可以实行数罪并罚制度。在此需要强调的是，构成此类犯罪条件需满足两件性质不同的事件，也就是说，个人需基于截然不同的动机从公司或组织中非法获取两笔财产。

2、依据相关法律法规，公司、机构或其他行业内的职员，一经利用职务便利，将其所在单位的财产非法据为己有，若涉案金额达到一定程度，将会面临3年以下有期徒刑甚至是拘役惩罚，并且还可能被处以罚金。如果涉案金额巨大，处理结果则会更严重：将被判处3至10年不等的监禁刑期，同时也要接受罚金制裁；而当涉案金额达到格外惊人的地步时，当事人将会面临至少10年的监狱生活，还有可能受到巨额罚金的处分。同样，国有公司、企业或是其他国有单位中承担重要职务的工作人员，以及被国有公司、企业或国有单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位任职的工作人员，一旦发生相同情况，都应依据我国的刑事法律法规第三百八十二、第三百八十三条的相关规定进行定罪量刑。最后，对于部分公司、机构或其他行业中的员工来说，他们利用职务上的有利地位，将本单位的资金挪作私用或是借贷给别人，若涉及金额达到一定数量、超过三个月未偿还，或者尽管时间未超过三个月，但是涉及资金数量较大且进行盈利活动或者从事非法活动，将会面临3年以下有期徒刑甚至是拘役的严厉处罚；如需进一步探讨，我们可以发现，当事人若挪用本单位的资金数目实在过于庞大，那么他将会因为这种行为付出至少3年以上7年以下的监禁代价；更为严重的是，若该人的行为已经达到了骇人听闻的地步，那么他将会为这种行为付出至少7年以上的监狱生活及全额罚金的惩罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条

【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

三、挪用资金罪公安立案吗

关于挪用资金罪，它的性质属于由公安部门介入并负责立案查处的违法犯罪行为。具体来说，挪用资金罪是指具备公司、企业或其他规模单位相关职务身份的职员，在其职业职能范围内，通过利用职务之便，实施将本单位财务划入私人领域使用或借予其他人，从而达到额度巨大并且超过三个月的期限仍未能及时偿还，或者虽然未达三个月的期限，但是已经造成了金额巨大且用于盈利性活动，甚至是非法活动的行为。一旦有任何涉嫌挪用资金的现象被发现，受害者或相关单位都有权向公安机申请报案处理，公安机关会依据相关的证据材料以及法律法规来决定是否进行立案调查。一旦立案成功之后，就会立即启动对涉嫌犯罪事件的侦查行动，收集全面的证据以确认犯罪事实。值得我们注意的是，对于挪用资金罪的立案标准，主要考虑的方面包括：其一，涉及挪用资金的数额；其次，挪用资金的实际时间长度；最后，资金的用途等多重因素。具体的立案标准可能会因为每个特定事件的地缘环境和具体情节的不同而产生细微差别。

挪用资金罪构成要件包括：行为人利用职务便利，挪用单位资金归个人使用或借贷他人，数额较大且超过三个月未还。行为人须为公司、企业等单位的员工，且主观上故意为之。此外，行为人的行为须侵犯单位对资金的合法使用与收益权。