职务侵占罪怎样侦办立案

最新修订 | 2024-10-20
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专家导读 职务侵占罪的侦查及立案流程探讨我国对于职务侵占罪案件的立案标准设定如下:所涉财产价值须达人民币五千元至一万元或以上。在这一犯罪中,主体通常为公司、企业或其他各类公私机构的员工。而从客观角度来看,其主要表现形式为违法地利用自身职务之便侵吞所在单位的财物。
职务侵占罪怎样侦办立案

一、职务侵占罪怎样侦办立案

职务侵占犯罪的侦查与立案流程是怎样的

关于职务侵占罪的立案标准窃取私占财产的数额必须达到五千元至一万元以上。而该罪行的实施者,其主体身份往往是公司、企业或其他社会组织中的工作人员。就客观方面而言,职务侵占罪主要表现为利用自身职务上所获得的便利条件,将所在单位的财物非法据为己有。

刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪判缓刑的情形有哪些

在此,我们需要明确指出的是,行驶过程中构成严重交通事故的被告者,如若存在以下几种情况之一的,那么法院在进行量刑之际,将不适宜判处其缓刑:首先,肇事之后逃逸的行为,或者由于逃逸导致他人死亡等极端事件的;其次,多次逾越交通规则并曾遭受行政制裁甚至于以前曾以交通肇事罪名而遭受刑事判决的;最后,当被告者具备赔偿能力却拒绝履行足额赔偿责任时。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪律师要什么资料

身为辩护律师,在处理职务侵占事件时,我们通常会收集以下相关资料:首先是被告人的身份及其相关工作证明文件,这些材料主要包括劳动合同、任职令状、人事档案等,用以明确被告所负有的职责范围与权力授权;其次,涉案公司的工商注册资讯,并结合该公司的财务报表以及专业审计报告等文件,以深入理解该公司目前的营运状况和财务现状;第三个重点是搜集事件中与行为有关的相关书面证据,譬如业务合司、报销凭据、银行流水账单等等;除上述文件之外,还需获取与案情直接关联的证人证言,这其中包括了公司内部员工、商业伙伴等各方面人士的陈述;最后,我们也需要听取被告人本人的供词和辩护意见,从而全面掌握他对于事件事实的阐述。此外,我们还需要查阅公安机关的侦查卷宗,其中包括立案决定书、侦查措施的相关文书等重要资料。为了确保对事件性质和量刑标准的精准把握,我们还需要参考相关的法律法规、司法解释以及类似事件的判决书

职务侵占犯罪的侦查与立案,需满足立案标准,即侵占财产数额达五千至一万以上。犯罪主体多为公司、企业等组织的工作人员。行为表现为利用职务便利非法占有单位财物。侦查过程需收集证据,查明事实,依法立案处理。

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职务侵占罪如何侦办立案
职务侵占罪的立案侦查由公安机关负责,其主体非国家安全机关人员。此罪行涉及侵犯公民人身及民主权利,特指公司、企业等具有资质单位中的从业者,及保险公司人员。除非法律另有规定,如检察机关直接侦查或刑事侦查,公安机关为唯一执行机构。因此,职务侵占罪亦在此范畴内。
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职务侵占罪如何立案侦查
对于职务侵占罪这一犯罪行为,通常是由公安机关负责展开立案和侦查活动。若公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所赋予的便利条件,不合法地占据了所在单位的财产,且数额达到一定程度(即较大)时,依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规,公安机关应及时启动相关的侦查程序。关于立案的具体标准,通常与涉案金额有关,尽管各地区可能存在差异,但普遍而言,该金额区间大约在人民币五千元到一万元之间。
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职务侵占罪有谁立案侦查
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明文规定,公安机关主要承担着对各类刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕以及预审等多项重要职责。因此,在遇到可能构成职务侵占罪的行为时,无论是企业还是个体都有权向公安部门报案。而出警彻查后的公安机关,若判定确有犯罪事实且需追究刑事责任,则应依法予以立案。
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侵占罪立案标准
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 在确立侵犯财产各种犯罪定罪数额标准时,我国刑法分别按照罪刑相适应原则,根据各种犯罪的本质特征而分别确定不同的定罪数额标准,以体现其社会危害性达到相当程度才具有应受刑罚惩罚性。如盗窃罪、诈骗罪、敲诈勒索罪等,由于犯罪的本质特征不同,其“数额较大”标准也各不相同。在确定侵占罪“数额较大”标准时,我们也必须充分注意该罪的本质特征。侵占罪有一个特殊的过程:变合法占有为非法占有。如法条所规定,不论是代为保管他人的财物,或是捡拾他人的遗忘物,发现他人的埋藏物,都是一个合法的行为,而将这些本属于他人的财物占为己有,拒不退还或者拒不交出则成了一个非法行为。也即是说,行为人在合法占有之时有返还原物的义务,但行为人不履行该义务,从而使合法占有变成了非法占有。 民法观点认为,占有分为所有人占有和非所有人占有,就所有人占有当然无需多议,非所有人占有,根据是否享有占有权能又分为合法占有与非法占有。非所有人占有中的合法占有,其实质是非所有人取得了对他人财物的占有权,但无处分权。非所有人意欲强行取得该物之处分权,便使原来的民事法律关系升级为刑事法律关系。为维系所有权的圆满状态,法律赋予了所有人以物上请求权,即所有人对于无权占有或侵占其所有物者,有请求返还的权利,侵占正是对该权利的侵害。正是因为行为人的越位,意欲成为所有人,使合法变成了非法。侵占犯罪的实质,是基于民事违法行为达到相应的程度,即侵占数额达到了相当的数额,且越过了“拒不退还”这一界限,而成为一种犯罪行为。 侵占罪是一种财产型犯罪,其本质是侵犯他人的财产权利。私有财产神圣不可侵犯。侵占罪在实务中不好认定,因为其与民事行为的界限比较模糊,罪与非罪辨别起来难度很大。建议在遇有为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物等情况时,最好谨慎处理,不能有非法占有这些财物的意图,不然就有可能构成犯罪。 1、侵害的客体是他人财物的所有权。 本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。 2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。 3、犯罪主体是一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。 4、主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有他人财物的目的。 侵占罪是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。 本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。
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职务侵占罪由谁立案侦查
职务侵占罪系由公安机关依法予以立案侦查。由于职务侵占罪的行为实施者并非属于国家安全机关的工作人员范畴,故而应依照案发地所归属的公安机关进行案件的立案侦办,若嫌疑人为本地区居住人口且适宜由其居住地公安机关立案侦办的,也可遵从这一原则。
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侵占罪的成立条件是什么,构成侵占罪的
[律师回复] 职务侵占罪构成要件:
(一)客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:
(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力
(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限
(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力出纳利用经手、管理钱财的权利一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
2、必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取
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职务侵占罪经侦立案多久
职务侵占罪的经侦立案所需时间根据相关法律法规的明确规定,涉及职务侵占案件的立案流程通常需要历时七个工作日方可完成。具体而言,当地公安机关将会对接到的报案材料进行全面而系统的核实与调查,如若经判断确认涉案行为存在犯罪事实且应当予以刑事追责,则应在七个自然日内依法启动立案程序,同时向报案人员发出书面通知。
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职务侵占罪的立案标准是什么,职务侵占罪的立案标准
[律师回复]
一、职务侵占罪行为表现有哪些
(一)利用自己的职务上的便利所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。利用职务上的便利包括:

1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;

2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;

3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
(二)有侵占的行为本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为,如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有,标价出售;将所住的单位房屋,过户登记为己有;或者隐匿保管之物,谎称已被盗窃、遗失、损坏等等,又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。
(三)达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。
二、职务侵占罪的立案标准是什么所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成职务侵占罪,必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额,应当累计计算。应当注意,最高人民检察院、公安部关于职务侵占罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,在上述数额幅度的范围内,及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。
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