职务侵占罪的具体构成条件是哪些

最新修订 | 2024-10-22
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专家导读 职务侵占罪的成立要件主要包括以下几个方面:首先,实施犯罪行为之人必须为公司、企业或其他相关单位的职员;其次,该违法行为应借助其在工作岗位上所掌握的职权和便利进行;再者,侵吞本单位财务资源时需采用非法手段;最后,所涉金额必须达到一定规模,或存在其他较为严重的情节。在此类犯罪中,行为人对公司、企业资产的侵害产生了直接影响,而其中所涉及到的员工对于公私财物的不当处置也是该类型案件的重要特征之一。
职务侵占罪的具体构成条件是哪些

一、职务侵占罪的具体构成条件是哪些

对于职务侵占罪这一犯罪行为构成要件主要包括以下几个方面:

首先,实施该项犯罪行为的主体须为公司、企业或其他相关机构中的工作人员;

其次,其行为必须基于其在职务范围内所享有的特殊便利;

再次,其行为方式需要以非法手段将所在单位的财务据为己有;

最后,其行为所造成的经济损失必须达到一定程度,即数额较大,或者存在其他严重情节。这种犯罪行为实质上是对公司、企业财产权益的侵害,涉及到的是员工对内部财物的不当处理和支配问题。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

二、交通肇事罪交强险是否赔偿

针对交通事故所引发的肇事罪行,交强险提供了相应的赔付保障机制。

然而需要注意的是,鉴于保险公司所设定的责任限额的限制性,其赔付总金额不能超出这个上限。

换言之,这就是保险公司在赔偿过程中所能承担的最大赔偿责任

而在受害者因此次交通事故造成的人身伤害财产损失程度方面,保险公司能够给予赔偿的最高金额亦不能超过该责任限额,只有当损失的具体数额超越此限度时,保险公司才将无法对超额部分进行补偿。《机动车交强险条例》第二十一条

被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。

三、职务侵占罪警察受理吗

职务侵占罪隶属于公安机关的管辖范畴之内,警察机构对于此类案件享有优先处理权。

此项罪名定义为公司、企业或其他单位的员工在其职位所赋予的权利范围内,通过不正当手段将本单位的财产非法占有,并达到一定金额的犯罪行为。

当发生类似案件后,警方会对涉案信息进行初始审查,旨在判断是否出现了犯罪行为以及是否涉及到追究刑事责任方的问题。

若初步评估证实具备足够的立案条件,警方则将展开深入调查,包括收集相应的证据资料。

在此过程中,我们需要特别强调的是,在向警方报案时,请务必提供详尽的证据材料及相关线索,以便于警方能够更有效地开展工作。

此外,关于“数额较大”这一关键要素,在司法实践中有着明确的界定标准,但由于各地情况不同,具体数值可能存在差异。

职务侵占罪的构成要件包括:主体为公司、企业等工作人员;利用职务便利;以非法手段侵占单位财务;且数额较大或情节严重。这一犯罪实质是侵害公司、企业财产权益,涉及员工对内部财物的不当处理与支配。此行为严重损害企业利益,需依法惩处。

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职务侵占的构成要件具体是怎样的
1、客体要件,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、客观要件,本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。3、主体要件,本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观要件,本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
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职务侵占罪的具体构成要件是哪些
本文阐述了职务侵占犯罪之构成要件,其详细内容涵盖如下四大要点:1.作为犯罪行为实施者的主体应当为公司、企业乃至其他各类单位中的职员,既具备特定义务与职责的特定职业人士。2.行为人须借助于自身在工作中所具备的职务权限,即通过对单位财产的管理、经手以及保管等职权进行滥用。3.行为人需实施非法占有单位财物的行为,例如盗窃、侵吞、诈骗或者采取其他任何形式的非法占有手段。
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职务侵占罪构成侵占罪有哪些,职务侵占罪的构成条件
[律师回复]
一、哪些行为构成职务侵占罪职务侵占罪在客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:

1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;

2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;

3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
2、必须有侵占的行为。
3、必须达到数额较大的程度。
二、谁能构成职务侵占罪职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人:一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。三是上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上,凡具有国家工作人员身份的人员,利用职务或者工作上的便利,侵占本单位的财物的,应依照刑法第382,383条关于罪的规定处罚,不具有国家工作人员身份的,利用职务上的便利,侵占本单位财物,则按本罪论处。这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人,不能成为本罪的主体。
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具体怎么告职务侵占罪?
需要追究侵占行为人刑事责任的,由检察院向法院提出公诉请求。职务侵占案件属于公诉类型的刑事案件,若是需要追究此类案件当事人的刑事责任,都是需要检察院审查后判断是否提起公诉。如果对怎么告职务侵占罪依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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职务侵占具体证据都有哪些
1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法 会计审计部门作出审计鉴定报告。4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。
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