职务侵占罪工作便利的定义是什么

一、职务侵占罪工作便利的定义是什么

职务侵占罪所涉及的"工作便利"，指的是犯罪嫌疑人通过利用自身在某一公司、企业或者其他相关单位中所处的职务地位，以及由此所带来的权力或机遇，从而可以直接或间接地掌控、管理、支配甚至经手这些单位所拥有的财务资源。这种工作便利涵盖了财物资源的保管、调度、处理等各个环节，为犯罪嫌疑人制造并提供了侵占财物的可能性和机会。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪的量刑标准如何规定

关于道路交通肇事罪处罚标准之规定如下：

根本违反道路交通运营秩序法律规定，以致酿成严重车祸事故导致人身重度伤害或丧失生命，亦或是使公共财富及私人财产蒙受重大损失者，处以三年以下有期徒刑抑或刑事拘留；

如在交通事故之后驾驶者有意逃避责任，怀偷生之念，以及其他恶劣反应情况，将被判处三年以上七年以下有期徒刑之罚。《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪公安必须立案吗

职务侵占罪事件并非一经举报，公安部门便须立即立案侦查。根据相关法律法规，公安机关在接到举报后，将对事件进行严格的审查。只有在具备充分证据证实存在犯罪事实、需追究刑事责任并且属于公安机关管辖权范围内的情况下，公安机关方能依法予以立案。职务侵占罪的立案标准通常为涉案金额达人民币六万元及以上。若举报材料所提供的证据尚显不足，或犯罪事实显著轻微，无需追究刑事责任，公安机关则可能决定不予立案。如遇公安机关不予立案之情形，举报人有权要求公安机关出具书面的不立案通知书，同时可向检察机关提出申诉。检察机关将对公安机关的不立案理由进行审查，若认为理由不成立，公安机关应依法予以立案。

职务侵占罪中“工作便利”指嫌疑人利用在公司、企业等单位中的职务地位及权力，直接或间接控制、管理、支配或经手财务资源，包括财物保管、调度、处理等，为其侵占财物提供可能性和机会。