劳动仲裁后多长时间能拿到钱

一、劳动仲裁后多长时间能拿到钱

关于司法程序中劳资纠纷之案件，在得到最终裁定书并确认后，从劳动者手中获得相应款项的具体时间并不固定，这主要受到诸多因素的影响。

若用人单位对于仲裁机构所做出的裁决表示认可，且能够积极主动地履行其支付义务，那么劳动者有望在较短的时间内收到应得的款项。

然而，倘若用人单位对裁决结果持有异议，选择向法院提出上诉，或者故意采取拖延支付等手段，那么整个过程将会被拉长。

通常情况下，从仲裁裁决正式生效至用人单位实际支付款项给劳动者，可能需要经历数个月的等待期。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

二、劳动仲裁后怎样申请强制执行

随着劳动仲裁裁决书的效应生效之后，若需要向法院递交强制执行的申请，其流程如下所示：首先，是申请环节。相关的申请人应前往下达该裁决书的法院，提交强制执行申请书及所需递交的相关材料。其中，这些材料包括具有效力的法律文书、申请人的身份证明文件等等，此外还需要准备好上述文件的原件以及复印件。如有可能的话，您也可以提供被执行方的资产信息，这将有助于执行效率的提升。其次，法院会针对申请进行审查，一旦确定满足强制执行的条件，便会接收强制执行的申请并予以立案处理。紧接着，法院执行机构收到法院发送的移交执行书后，将会通知被申请人并要求他们在规定时间内履行相应的判决义务。倘若被申请人未能在执行期限届满之际履行自身义务，亦或是在接到执行通知后，试图通过转移财产等方式逃避执行的，执行员有权立即启动强制执行。

强制执行的具体手段包括但不限于以下几种方式：（1）强制冻结或划转被申请人名下的存款；（2）强制扣留被申请人的薪资等收益性款项；（3）强行变卖被申请人拥有的全部财产，同时也有权查封、扣押被申请人的财产；（4）对被申请人进行强制性的查询、搜查，明确是否存在任何隐匿的财产。当法院发现被申请人无力偿债时，它可以采取措施限制其高额消费行为，甚至把其纳入信用失信者名单以督促其尽快承担裁判义务。在穷尽各种执行方式之后，法院可能会决定暂时终止此案的执行，直到被执行人员再次积累、获取到财产，以便在适当时候恢复强制执行程序。在执行人员执行程序过程中使用强制执行措施时，需要向被申请人出示自己的身份证明，记录整个执行过程并邀请相关人员参与签名。《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第五条，执行案件应当在立案之日起六个月内执结，非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月，还需延长的，层报高级人民法院备案。

委托执行的案件，委托的人民法院应当在立案后一个月内办理完委托执行手续，受委托的人民法院应当在收到委托函件后三十日内执行完毕。

未执行完毕，应当在期限届满后十五日内将执行情况函告委托人民法院。

刑事案件没收财产刑应当即时执行。

刑事案件罚金刑，应当在判决、裁定发生法律效力后三个月内执行完毕，至迟不超过六个月。

三、仲裁后不履行怎么办

随着仲裁裁决的下达，若有任何一方未能履行法院裁定的裁决，那么另一方可选择向当地法院申请强制执行。然而，在此阶段之前，申请执行人需要认真准备所需的相关文件，如仲裁裁决书以及强制执行申请书等等。经过法院审查并批准执行申请之后，法院将采取多种手段，包括查询、冻结、划拨被执行人的银行存款，扣留、提取被执行人的收入来源，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等方式，以期达到促使被执行人尽快履行其应尽义务的目的。此外，倘若被执行人有意隐瞒或转移财产，甚至阻碍执行工作的进行，那么他/她可能会面临司法拘留、罚款等严厉的处罚。更为严重的情况下，甚至可能构成拒不执行判决、裁定罪。所以，我们必须明确，仲裁裁决具有法律效力，任何未履行裁决的一方都必将受到法律的严格约束与制裁。

在司法程序中，劳资纠纷案件的劳动者收到款项时间不固定，受多因素影响。若用人单位认可裁决并主动履行支付义务，劳动者较快能获得款项。但若单位异议裁决并提出上诉或拖延支付，过程将延长。通常，从仲裁裁决生效到支付，劳动者可能需等待数月。