取保候审期间如何发放工资

最新修订 | 2024-10-25
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专家导读 在申请获准取保候审阶段,犯罪嫌疑人或被告方的劳动权益通常是保持不变的,即他们有权继续从事现有岗位,并且薪资不受影响。然而,这一切都需视其所在用人单位的相关政策以及劳动合同的约定而定。在此期间内,他们必须恪守法定法规,例如按照规定时间进行报到,未经允许不得擅自离境或者变更居住地点等。
取保候审期间如何发放工资

一、取保候审期间如何发放工资

取保候审阶段,涉案人员的职业权益通常保持不变,其仍有权继续工作并且享受相应薪酬待遇,然而,具体情况需依据所属单位的规章制度以及劳动合同所作之约定而定。在此期间,涉案人员务必恪守相关法律法规,例如定期向公安机关报告行踪、未经许可不得擅自离境等。

刑事诉讼法》第七十七条犯罪嫌疑人、被告人取保候审期间,应当遵守法律、行政法规,服从监督;未经执行机关批准,不得离开所居住的市、县;住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告。人民法院、人民检察院和公安机关可以案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:(一)不得进入特定的场所;(二)不得与特定的人员会见或者通信;(三)不得从事特定的活动;(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

二、取保候审能上学吗

当取保候审期间,若能严格遵守相关法律法规,当事人便可继续学业,反之,如经侦查机关严谨侦查证实被告确有罪行,则需待定。

需注意,被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人和被告人须严格遵守以下条件:

首先,未经执行机关批准,不得离开其居住的市区或县城范围;

其次,若个人地址、工作单位及联系方式有所变更,则必须在二十四小时内向执法机构报告;

最后,在收到传讯通知时应即时到达案件现场并全力配合调查。《刑事诉讼法》第七十一条

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:

(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;

(三)在传讯的时候及时到案;

(四)不得以任何形式干扰证人作证;

(五)不得毁灭、伪造证据或者串供

三、取保候审一般多久假

取保候审这种措施的期限,不得不说,其长度是受限制的,最长不能够超过整整十二个月。在此期间,作为被取保候审者,我们必须严格遵循相关制度的规定,比如禁止没有得到执法机关的同意就擅自离开发原地等等。具体的期限长度,它的确定是建立在事例的复杂性和侦察过程的进展这两个基本因素之上的。如果在取保候审的期限即将结束之前,司法机关发现事例仍然需要进一步的调查或者审理,那么他们有可能会采取改变强制措施的行动。值得我们注意的是,虽然我们已经获得了取保候审的权利,但这并不代表着事例已经画上了句号,犯罪嫌疑人、被告人仍然需要积极地配合司法机关的各项工作。

在取保候审阶段,涉案人员职业权益通常维持原状,可继续工作并享受薪酬。但具体执行需遵循单位规章及劳动合同。期间,涉案者须严格遵守法律法规,如定期向公安机关报告行踪,未经批准不得擅自出境。这一规定旨在确保司法程序的顺利进行,同时保障涉案人员的合法权益。

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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 放火罪可以取保候审吗 放火罪可以取保候审,但具体的案子,还要看实际情况。事实上,具体的罪名与能否取保候审并无必然的联系,主要看是否满足法定取保候审条件的条件。并且对于放火罪来说,对社会危害较大,一般情况下取保候审的成功几率比较渺茫。 取保候审 取保候审,是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。由公安机关执行。客观地说,犯罪嫌疑人被羁押后,最应当考虑和最值得花费时间和精力的行为即为代为取保候审。 特点 与国外的保释制度相比,中国的取保候审制度有其自身的特点。根据《刑事诉讼法》的规定,取保候审是指公检法三机关在刑事诉讼中,依法责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金,担保犯罪嫌疑人、被告人不逃避侦查和审判,随传随到的一种强制方法。这种强制措施既可以不羁押犯罪嫌疑人、被告人,使其照顾家庭或者从事原来的工作和劳动,为社会做一些有益的事情,又可以使他们感到国家和社会对他们的关怀,还可以减少国家用于在押人犯的生活、管理费用等项开支,从而减轻羁押场所的工作压力。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第六十七条 人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。
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取保候审期间工资怎么发放
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 按照法律规定,犯罪嫌疑人被逮捕后可以申请取保候审,但要符合一定的条件才可以。下了逮捕通知书意味着你已经正式被公安机关批准逮捕了。《刑事诉讼法》第六十五条:人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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取保候审后工资发放时间
[律师回复] 解答如下, 《刑事诉讼法》规定,人民、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此,取保候审也属于被限制人身自由的期间,单位也可以与其中止劳动关系,不支付工资。当然,如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务,单位应当至少保留其最低工资待遇。
劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查,拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由劳动者依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。据此,劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间,单位可以中止双方的劳动合同。
值得注意的是,“劳动者被限制人身自由期间,单位可与其暂时停止劳动合同的履行”,这里有一个告知劳动者“劳动合同中止”的程序。在此情形下,为了解决送达难问题,用人单位最好在劳动合同或规章制度中明确:劳动者被有关机关依法限制人身自由期间,劳动合同自然中止用人单位也可通过限制劳动者人身自由的公安机关将“劳动合同中止通知书”转交送达劳动者。
取保候审后工资怎么发放
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