帮信罪怎么样才能办理工资卡

最新修订 | 2024-11-02
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:103人
专家导读 在《刑法》中,“帮信罪”指帮助信息网络犯罪活动。根据第二百八十七条之二,相关犯罪者可能受拘役、有期徒刑、罚金等惩罚。刑满后,理论上可办工资卡,但银行可能严审信用记录。信用受损者需出示证明或修复信用。
帮信罪怎么样才能办理工资卡

一、帮信罪怎么样才能办理工资

在中华人民共和国刑法中,“帮助信息网络犯罪活动罪”被简称为“帮信罪”。

根据该法律的第二百八十七条之二的具体规定,凡是涉及到此类犯罪行为的自然人或单位,都有可能面临刑事制裁,其中包括了拘役有期徒刑以及罚金等多种形式的惩罚。

然而,在服完刑期之后,从理论上来讲,他们仍然有权申请并办理工资卡,但是各家银行可能会对其个人信用记录进行严格审查。若犯罪记录导致信用状况受损,当事人可能就需要出示相关的证明文件或者经历一段时间的信用修复。《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二

明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚

二、帮信罪怎么争取相对不起诉

在我国,涉及帮信罪的不起诉事宜主要存在以下几种状况:首先,人民检察院在经过全面的补充侦查之后,发现证据依旧不足以支持其提起公诉,此时,其有权做出不起诉的决定。其次,若犯罪嫌疑人退回补充侦查案件中的主角,依据刑事诉讼法的相关规定,人民检察院同样无法对该起案件提起公诉。再者,经过仔细审查后,人民检察院发现犯罪事实不成立或依法不应予以追究刑事责任时,也可作出不起诉的决定。至于帮信罪能否判处缓刑的问题,答案是肯定的。一般来讲,如无明显的危害社会安定或者严重威胁到他人生命财产安全的行为,帮信罪的确有可能被判处缓刑;此外,判决结果是否实行缓刑还需根据案件的具体情况而定。需要注意的是,无论案件本身情节如何,若犯罪嫌疑人积极承认自己的罪行并有良好的悔罪表示并且具有立功表现等优势,其被判缓刑的可能性将增加。另外,帮信罪通常会被判处三年以下有期徒刑,这恰恰满足了缓刑的适用条件。然而,一旦被告被宣布适用缓刑,即使同时又被判处附加刑,附加刑仍将继续执行。《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】

明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条

有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪

(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;

(二)犯罪已过追诉时效期限的;

(三)经特赦令免除刑罚的;

(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;

(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;

(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。

三、帮信罪怎么判断是否不知情

关于如何判定帮信罪中的被告是在知情或未知的情况下参与此案,我们需要综合考量以下几个关键要素:-其对相关事实的主观意识:也就是被告是否明确知道某人正在运用信息网络手段进行某种非法活动。-其在案件过程中的行为表现:比如是不是存在任何异常的举动或者行为模式。-所有相关证据的综合分析:通过全面收集、整理并分析所有与案件有关的证据来得出结论。-是否从中获取了经济利益:这也是判断被告是否知情的重要依据之一。若无确凿证据表明被告清楚地了解到他人正利用信息网络从事违法活动,那么通常不应该将其视为本罪的罪犯。然而,具体的判决结果还需要根据案件的实际情况以及所掌握的证据进行综合评估和判断。

在《刑法》中,“帮信罪”指帮助信息网络犯罪活动。根据第二百八十七条之二,相关犯罪者可能受拘役、有期徒刑、罚金等惩罚。刑满后,理论上可办工资卡,但银行可能严审信用记录。信用受损者需出示证明或修复信用。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文5.3k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6663位律师在线平均3分钟响应99%好评
帮信罪怎么样才能办理工资卡
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    140****1162用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****0586用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    157****1147用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****0475用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****5678用户2分钟前提交了咨询
  • 168****4642用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****8416用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****7273用户3分钟前提交了咨询
    141****7773用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    175****2736用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    166****2012用户1分钟前提交了咨询
    163****4482用户4分钟前提交了咨询
    171****0341用户4分钟前提交了咨询
    178****1287用户4分钟前提交了咨询
    175****4884用户2分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
被辞退工资下个月才结合理吗
不合理。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
被辞退工资下个月才结合理吗?
不合理的,但若是员工被辞退之后,工资下个月才给也有可能。因为每个公司有每个公司的入账系统,可能会将离职的员工和所有员工的工资在一起发放,但大部分员工还是在离职之后就发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6663 位律师在线,高效解决问题
工厂拖欠工资怎么处理才是最有效的
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工上月入职这个月工资才发合理么?
根据劳动法规定,企业必须按时向员工支付工资报酬。员工上月入职这个月工资才发是合理合法的,如果上月入职,企业延期两个月再发工资就是违法的,员工有权主张经济赔偿。现在大部分企业都是本月发上月工资,这是比较通行的做法。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6663 位律师在线,高效解决问题
工资多少才扣税?
目前个税起征点调整为5000元。工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 帮信罪怎么样才能办理工资卡