职务侵占罪一般都判刑吗

一、职务侵占罪一般都判刑吗

在法律框架内，对于大部分涉及职务侵占的案件，涉案人员通常会面临刑事处罚，然而其最终的刑罚程度将依照罪行恶劣程度而定。职务侵占罪，指向的是那些诸如公司、企业乃至其他各类机构内部充当职务的人员，他们利用自身职务上的便利条件，非法占有本单位的财产，且这一数额达到了法定的标准。在这种情况下，若经司法裁决确认构成职务侵占罪，那么涉案金额达到一定规模的，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金；倘若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金；而若是涉案金额特别巨大，那么涉案人员将可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪的主观方面是什么

关于交通肇事犯罪的主观心态特征，我们必须严谨地理解为这其中包含了两种类型的过失：即“疏忽大意”的过失及“过于自信”的过失。

从心理科学角度分析这类过失，它主要涉及行为人对于自身可能实施的违法行为可能导致的严重后果所产生的心理态度。

例如，行为人明知道某些行为是违反规定的，比如酒后驾驶机动车、强行超越其他车辆、以过高的速度行驶等，但是他们自以为这样做不会有何严重后果，因此有意无意地忽视或无视这些潜在的风险，甚至在知道潜在风险之后，仍然相信自己可以避免它们，结果却造成了无法挽回的严重后果。《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；

交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪的企业怎么判

在涉及职务侵占罪的事例中，对企业自身并不需要判处刑罚。职务侵占罪主要是为了惩罚那些有故意侵占行为的个别人士而设立的法定罪行。然而，企业作为受害者，在整个事例处理过程中，他们有权利通过合法手段来追回被非法侵占的财产。若企业因为员工的职务侵占行为而遭受了经济上的损失，那么在刑事诉讼程序中，企业有权提出附带民事诉讼，向犯罪嫌疑人索求相应的赔偿。与此同时，企业还应该强化其内部管理和监督体系，进一步完善财务制度和操作流程，以防止类似犯罪行为的再次发生。总的来说，对于企业而言，关键在于如何尽可能地挽回经济损失以及加强内部防范措施。

职务侵占案涉案者常受刑事处罚，刑罚程度依据罪行。此罪指利用职务便利非法占有单位财产。确认犯罪后，涉案金额小者三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；巨大者三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；特别巨大者十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。